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云驾岭矿:职工“倒流”为哪般
9月18号,冀中能源邯矿集团云驾岭矿销售科化验班班长武丽胜、洗煤厂原煤系统运转班长李文合,兴致勃勃地拿着调令上机电区井下高角皮带班报到去了。据统计,这是今年来第15名主动要求下井的职工。听洗煤厂运转班班长李文合介绍说,他因为下井工作,还费了不少周折,光申请书就写了数十次,当领导最后同意签字后,高兴的他还破费请了自己班的哥儿们一次。近年来,随着井下工作环境的不断改善,,井下职工待遇不断提高,云驾岭矿每年都出现了职工井下:“倒流”现象,笔者就此做了调查。 井下收入一顶俩。云驾岭矿坚持把“最高荣誉授一线,最高福利到一线”的原则,千方百计提高井下职工福利工资,把提高井下职工福利作为稳定职工队伍,稳定安全生产的主要措施。为此,矿领导多次研究决定,将井下的工资连续调涨三次。井下工除享有国家统一规定的岗位工资、入坑费、夜班费、等工资福利外,矿上还专门设立了安全奖、标注化奖、季度奖、生产台阶奖等等,使职工福利待遇稳步提高。笔者在采煤二区采访了6点班班长卢华平,据他介绍,他今年的月平均工资是5800元,其中,4-5月份的工资都在6000千元以上。 免费就餐生活好。为了让井下职工提供了每天13元的免费营养餐,全天吃饭不用掏钱,主食有:大米、馒头、水饺、面条、小笼包等,副食有:各种炒菜、鸡、鸭、鱼、鹅、还有特色火锅等,职工百余种美味佳肴任职工挑选。其次,井下工8小时工作制,中间有班中餐,创水平、破纪录后有“光荣餐”。在住宿上,实行了公寓化管理,统一购买了包厢床、发放了床单被罩、安装了空调。在洗澡堂,为井下工设置了免费理发、桑拿等项目。针对井下比较潮湿,对井下工工作服实行了公管化管理,每人三套工作服,可轮换着穿,下班交脏衣服,上班穿干净衣服。 井下温馨环境好。近年来,该矿大搞安全质量标准化建设,投资1500多万元,建成了集团公司15个精品工程,井底大巷和主要洞室全部美化、靓化。标准化建设是井下作业环境发生了根本变化。舒缓的乐曲、洁白的硐壁、盛开的鲜花、置身井底犹如走进了音乐厅,;明亮的节能灯通向了井下每一条隧道,工作面宽敞明亮,风水管路整齐划一、标志醒目;“五小”上牌,设备上架,运输转载点、机组和支架用上了自动喷雾装置;工作面安装了语音电话,滑移支架实现了在线监测、、、、、、生产在一线职工近30年工龄的老王说:“现在井下的环境和我刚参加工作时真是大变样,如今干活放心、舒心”。 井下机械化程度高。该矿不断推广新技术、新装备、新工艺,是井下科技含量进一步提升。采掘工作面实现了采面工艺综放化、巷道支护锚网化、矿井提升自动化、瓦斯检测网络化、作业环境标准化。采煤工作面使用综采支架,形成了一道钢铁长城廊,人在支架下面作业安全可靠。机械化成都的提高,大大的减轻了工人的劳动强度,提高了生产效率。 袁金生 |