真情融入基层 真心倾听呼声

纤手香凝

　　——吉大一院工会挂职干部李雨新带着情感下基层见闻

　　10月10日，按照省总机关选派干部下基层活动的要求，我来到此次挂职锻炼单位——吉林大学第一医院。在院工会办公室，相关领导热情地接待了我。在对医院整体情况和工会工作做过简要介绍后，“宣布”我任吉大一院工会主席助理，主要负责院工会文字综合、对外宣传及部分日常事务处理等工作。

　　认真学习 增进了解

　　我首先对吉大一院工会五年来的年度工作报告、职工参与民主管理情况、活动意见反馈、职工满意度调查问卷等进行了认真学习。

　　通过学习我感受到，吉大一院工会不愧为“全国模范职工之家”，他们为职工群众打造了真正的“职工之家”：每年定期召开全院职工代表大会，共同探讨医院发展和未来，广泛征集议案；丰富职工业余文化生活，成立17个业余活动社团；在职工群众遇到困难时，工会总是第一个伸出援助之手。

　　神经内科一位医生身患骨髓瘤，历经两年多的治疗除去医保报销部分外，自费承担80余万元，给家庭造成极大的经济压力。院工会了解情况后，马上为她申请职工互助保险报销，累计报销8万元。前几天这位医生来工会领取报销款时激动地说：“工会的雪中送炭给了我极大的支持，我会努力战胜病魔，重新回到工作岗位上。”

　　据悉，近五年来的“全院职工对工会工作满意度调查问卷”显示，职工满意度平均在95%以上。一位年轻护士对我说：“大家有困难都会想到工会，因为工会是我们的‘娘家’、是我们的‘靠山’。”

　　积极参与 提升能力

　　吉大一院现有职工8000余人，工会小组93个。工会要直接面对职工开展工作，院工会只有两名专职工会干部，工作任务繁重，我便积极主动的参与到工会日常事务处理中——

　　组织开展“精诚杯”职工摄影展活动，负责起草通知、征集作品、组织评审等工作；筹备、策划吉大一院工会宣传片的拍摄，起草宣传片脚本，以此展示院工会近年来的工作成果、职工丰富多彩的文体活动、积极向上的精神风貌；负责职工及配偶免费产前检查审核工作，这项工作院工会已坚持开展两年，受益职工达2000余名。

　　深入调研 明确方向

　　从省总机关挂职到医院工会，可以近距离和职工群众密切联系，机会难得，所以我经常和工会同志深入各科室、各部门。我还利用休息时间，主动同医院管理人员、医生、护士、后勤工作人员以及获得过各级劳模、五一奖章荣誉称号的优秀医护人员沟通交流，了解他们关心的热点、难点和希望亟待解决的问题。

　　通过初步调研及分析我发现，如何进一步提升医护人员职业满意度、加强医护人员职业道德建设、改善医患关系，是目前职工普遍关心的热点问题。针对这几个问题，我已经制定了调查问卷和调研方案，并且将形成调研报告。

　　在这一个月的时间里，逐渐加深了我对基层工会工作和职工的了解，深刻体会到基层工会人员少、工作量大、事务繁杂的实际困难以及医护人员工作与生活中的辛苦，体会到他们的酸甜苦辣，也感受到职工群众对实现自身价值、参与医院的发展与建设、维护自身合法权益的迫切需求。同时，也让我学到了一些新方法、新知识、新经验，增强了服务意识、群众意识、大局意识。相信挂职锻炼这段工作经历，会让我终生受益。