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在“三严三实”专题教育中,南屯矿坚持与问题整改、改革发展、班子建设“三个结合”,确保以更有为的精神状态、更扎实的工作作风推动“三严三实”专题教育质量再提升。
这个矿认真对照问题台账,按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的“四有”要求,统一思想、一致行动,踏石留印、抓铁有痕,逐条逐项制定整改任务书,明确目标、措施、责任人和完成时限。加强整改落实的监督和责任考核,通过内部网络、公开栏、《简报》等形式,定期公布整改落实情况,接受职工群众的监督,确保问题整改落实到位。
面对矿井资源逐步萎缩、生产接续任务繁重、安全管理难度加大、生产环节多等诸多困难,各级领导干部进一步解放思想,坚定信心,增强市场意识、改革意识、发展意识和责任意识。深入开展践行“三严三实”推动矿井改革创新发展活动,认真落实“32333”总体思路,通过强化安全基础管理、强化内部挖潜、优化生产系统、加强内部市场化建设、实施瘦身强体等战略,推动矿井改革创新发展。
他们加强领导班子自身建设,通过加强政治理论、业务知识、企业管理、法律法规等知识的学习,提高驾驭全局、化解矛盾和克服苦难的能力。严格遵守各项纪律规定,严格落实职务消费管理办法,坚持民主集中制,充分发挥班子整体合力。积极深入基层开展调查研究,多讲实话、多办实事,以良好的作风形象取信于民,凝聚广大职工群众的发展合力。从事关职工群众利益的具体事情做起,从职工群众看得见、摸得着、享受得到的事情抓起,切实让职工群众感受到“三严三实”专题教育带来的新气象、新变化、新发展。(于瑞生) |
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