【学习准能经验】班组反“三违”分析法让安全永驻

羊君

学习神华准能集团大准铁路公司的班组反“三违”分析法，让我们明白了“三违”现象对安全的严重危害，而该集团公司班组的反“三违”做法很值得各企业的借鉴，好的经验、好的做法、好的习惯，都是安全生产的助推器，可以为安全生产保驾护航。准能集团大准铁路公司组织班组全体成员，对照分析事故的方法，通过“三违”责任人陈述“三违”发生的原因及其思想认识，全体参会成员依据相关规章制度共同剖析“三违”发生的真正原因、可能造成的严重后果、如何有效防范等方面进行深入系统分析的一种工作方法，达到帮教一人、警示大众、举一反三，遏制“三违”再次发生的目的。

   这也让我想起了曾经看过的央视《今日说法》节目，故事里两名老刑警的做法让我印象深刻。他们每天都有写工作日志的好习惯，发现什么情况，遇到什么事，一点一滴，仔仔细细，从当上刑警坚持至今。一起隐藏了十八年的案子，就是办案民警从他们的手记中发现的端倪，最终锁定嫌疑人，让他露出了马脚，十八年前和最近系列入室盗窃案从而告破。还有退休的同事朱翠萍，她也有这样的习惯。她说过：“人的脑子不可能什么都记得住，总有忘的时候，把遇到的事记下了就不怕忘了。”因为，有时候容易忘记的小事，很有可能就会引发意想不到的情况发生。因此，她在工作中不管遇到什么样的问题，都会记在自己的笔记本里，然后仔细研究解决办法，下次再遇到此类问题时，翻翻记录就知道该怎么处理了。

      再联想到石化管道输油运行，现在实行的是多岗合一，遇到的情况一定会有不同，我们通过借鉴上面这写种好的做法，把它用到实际工作中，具有积极意义，值得提倡。如果每个企业员工都把安全责任记在心中，工作中不管遇到什么样的问题都记录下来，当再遇到同样问题就不会抓瞎。让我们给好的做法、好的经验、好的习惯，一个特写镜头，把它放大，看清楚，想仔细，让它变成好的工作习惯，从而多一些安全防范意识，多一点社会责任感，事故就会减少，对安全生产起到保障作用。

     然而，现在企业输油生产基本实现仪表自动化，不管是启输油泵还是倒操作流程，劳动强度比以前都大大降低，而一些过去一些好的优良传统，已经被人们慢慢淡忘或者丢弃了。比如班前会、比如过去交接班中的“十交五不接”、“三一”“四到”五报“等优良传统，现在真正记得住的人不多，这都是过去在实际工作中积累的精华。虽然强调的是细枝末节，以它为抓手，做到大家查隐患、专人搞整改、监督有依据、解决有时限，不失为安全的一剂良方。

      企业安全生产工作可谓千头万绪，理顺关系，实现科学、规范化的管理是关键。一些企业虽然在管理上没少下工夫，可实际情况却差强人意，对隐患视而不见，对整改应付了事。长此以往，自然导致职工责任心不强，执行力不强，影响正常的安全生产。所以，在建立健全各种安全规章的同时，必须有考核，有处罚，不能让规章制度只挂在墙上，装在盒子里，而应该让规章制度从墙上走下来，从盒子里走出了，走进每个员工的心中。同时，不忘那些老的优良传统，它既是安全生产本质安全的坚实基础，也是保证企业安全生产、科学发展的规律。