激情凝聚团队智慧

长城钻探-丁磊

　　激情凝聚团队智慧
　　——记株洲机务段株洲检修车间新组班组电一组
　　湖南株洲机务段株洲检修车间新组班组电一组，现有职工22人，其中助理工程师3人，高级工15人，中级工4人，班组职工平均年龄25岁，主要承担HXD1C和HXD1型电力机车车上电器部分的C级修和临修工作。自去年12月8日，班组成立以来，经检修的机车无一起责任机破和事故。
　　整合有序添活力
　　随着铁路的飞速发展，和谐型电力机车逐渐成为运输生产的主力军，为提高新形势下检修机车的能力，株洲机务段株洲检修车间将原先的电上组重组为电一组、电二组，打造标准化、专业化、规范化、程序化和系统化的检修班组。
　　电一组由原来电上组10名青工、各班组抽调的12名青工组成，主修和谐型电力机车上的电器部分；电二组由原来电上组的老师傅们组成，主修内燃机车的电器部分。
　　整合后的电一组，职工们能不能融合在一起？检修质量能否提高？班组整体素质能否保持并提升？一系列问题亟待解决。
　　整合之初，抽调进班组的人员，还不太适应班组的工作，工作起来也心不在焉。工长麻骁意识到，他们不能融入的症结更多是源于心理屏障，只有让大家敞开心扉、消除疑虑，新进人员和原有人员才能真正融合，形成更大的工作合力。
　　针对部分职工担心待遇上“厚此薄彼”、工作布置上“看人下菜”的问题，班组组织召开了座谈会，并邀请了车间总支书记参加，明确任何人只要进入班组，就要同享大家庭温暖、同担班组安全生产责任，同欢乐共荣辱……掏心窝的座谈会不仅消除了大家之间的隔阂，还让这群年轻人的心安稳了下来，踏踏实实工作，憧憬着电一组的发展前景。
　　24岁的青工周凯峰原来是电子仪表组的，来到电一组后发现，相对之前的班组而言，电一组任务繁重，工作压力大，想回原来的班组。在座谈会上，大家轮番和他促膝谈心，“年轻人多学一点、多吃一点苦是一种磨练，何况你是新分大学生，学习能力强、上手快，好好干，一定会有收获。”车间总支书记王永战勉励周凯峰勤学苦练，在岗位上成长成才。打那以后，周凯峰再也不提调走的事了，变成一名踏实肯干的优秀青工。
　　思想同心，赛过千钧。通过一次次的座谈解心结、一次次的勉励添干劲，抽调到班组的12名新成员，如同种子一般，在电一组这片新的沃土，落地生根，茁壮成长。
　　学技练功强本领
　　工欲善其事，必先利其器。电一组有一半多是新人，之前没有从事过和谐号机车电器部分的C级修和临修工作，要想检修出优质放心机车，非得在全员业务提素上下一番苦功夫。为实现全员业务技能提素，班组从生产实际出发，结合季节性检修机车特点，开展了“业务管家”培养计划。他们从职工中选拔业务水平高、实作技能扎实的骨干担任教员，自制PPT课件、视频教程，每周二、周四下午3点半，针对某一岗位现场作业中的焦点、重点、难点问题，进行为期半小时的培训、授课、答疑。27岁的龙景凯是班组的副工长，也是业务教员之一。起初班组没有教材、没有图纸，为了给大家生动的上好每一次课，龙景凯便向厂家要资料，请段技术科专业人员给予指导，常常回家到还在电脑前专心致志的备课。墙内开花墙外香，龙景凯的精彩讲课，甚至还吸引了电子仪表组、中修组、轮对组的职工在休息时也慕名而来。
　　授课、培训效果如何？谁学的好、谁学的快？班组竞赛比比看。他们在每月月末的周三，举行班组内部技术比武，比武内容分为理论和实作两个部分，理论考试以本月业务培训所学内容为重点；实作考试则为在规定的时间内，完成机车假设故障的处理，综合两项成绩评出前三名，授予班组能手称号，并给予奖励。截至五月初，已举办了6场比武，12人获班组能手称号，大大激发了学技练功的热情。
　　同时，为了帮助新成员尽快转换角色、了解岗位风险点、提高业务能力、掌握检修技巧，班组还采取“一对一结对子”的方式，由之前在电上组工作过的“老师傅”带后抽调到电一组的成员。24岁的王佳虽然年龄不大，但在电一组来说，却是一名技术精湛的老师傅了。入段3年以来，王佳就一直待在电上组，检修过DF4型内燃机车、SS6B型电力机车、HXD1C、HXD1型电力机车。电一组刚成立时，他就被车间主任“钦点”为HXD1C型电力机车的小组长，肩负着班组成员的日常业务培训、故障处理指导。在电力小辅修库，经常可以看到王佳带着徒弟石小梅穿梭在各台电力机车的身影，每月平均累积下来，处理疑难故障达15余起，受到了班组、车间的一致点赞。
　　此外，班组定期对职工学习情况进行阶段性验收考试，哪项不合格，就针对性的安排师傅“开小灶”进行补习。
　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在“老师傅”的言传身教下，不到两个月时间，抽调到电一组的12名成员，全部顺利的通过了岗位考试，具备了单独检修机车的能力。
　　团结互助聚人心
　　微信作为一种聊天软件，把文字、图片、语音、视频等功能融为一体。联想到班组里绝大部分是年轻人，工长麻骁便把这一便捷的交流方式应用到班组日常工作、生活中来，为团队协作注入了新活力。
　　“亲，明天有暴雨了，大家记得带伞哦！”“我找到女朋友了，晚上我请大家吃饭”“向同志们报告，翟赟家顺利添丁了！”……班组团队活动、生活小提示、喜事分享等都会及时反映在微信群中，这已成为这群年轻职工生活的一部分。小小微信群承载着大家的快乐生活，体现着班组同事之间的深情厚谊。
　　“景添呼吸道炎，需要住院几天，中午大家如果有空跟我一起去看看他”，4月21日，工长麻骁把胡景添请病假的消息发到了微信群里。
　　“麻工长，添哥搞机车解编、蓄电池，每次作业过程中都好多灰，有时他又不带口罩，你中午去看他，给他提个醒咯。”看到麻骁发的微信，欧宇翔立即回复道。
　　“我觉得，现在任务重，口罩换洗不过来，建议多领点。”跟胡景添同一岗位的邱子君提议道。有想法及时提出，遇问题及时沟通，有困难及时帮助的做法在电一组已形成共识。班组成员之间互相尊重、理解、支持，使整个工作氛围轻松、快乐。
　　一个班组就像拼图，每个成员就像散落的卡片，只有拼在一起，才能展现出一幅完美的画卷，才会光彩夺目。　　
　　来源：中工网