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11月25日,鲍店矿在该矿劳模(技能大师)创新基地成果交流室举办首批大师培训班学员阶段性考试测验。来自基层采掘、辅助单位的8名优秀青年技能、技术人才参加了测验。由该矿相关专业副总、基层单位相关技术负责人担任的评审组现场进行了点评。据悉,此次测验是该矿开办大师培训班一项重要议程,目的是检测检验培训班培训效果,提高参训学员学习积极性和主动性,最大限度促进创新成果向现场实践有效转化。
进入11月份以来,为推动“双创”活动向纵深开展,充分发挥劳模(技能大师)创新基地教育培训职能,加快推进高技能人才梯队建设,该矿充分利用劳模(技能大师)创新基地优势资源,面向全矿技能技术人才创新开办了大师培训班。按照大师带高徒、大师带大师的培养原则,该培训班讲师全部由各创新工作室劳模(技能大师)担任,并采用每周轮训、课程定制、循环开班等方式,对基层各单位自愿报名或工区委派的学员进行专题培训。其内容涉及综机维修、皮带维修、电气自动化控制、机械加工等专业知识。其培训形式包括专业知识讲座、现场实操、沙龙交流、头脑风暴、擂台竞赛、答辩测验等。通过内容的丰富、载体的创新和制度的规范,充分调动了学员学业务的积极性和创造性,增强了高技能人才培养的灵活性、趣味性和实效性,扩大了“双创”活动在基层单位的影响力和覆盖面,在全矿形成了人人学技成才、苦练业务的浓厚氛围。自培训班开班以来,该基地已累计招收各专业学员36人,开办培训班两期,举办各类专题培训30课时。(陈 涛) |
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