渝阳矿工会：“娘家人”的温暖

蓝鹰

“温暖”是渝阳煤矿员工对这群人共同的感受。这群人有一个共同的名字——“娘家人”，他们年复一年日复一日，用冬日旭阳般的温暖捂热了员工的心窝。
有一颗心叫爱心
今年3月份，看守工朱德清心脏病突然加重，5000多元的治疗费对于这个并不富裕的家庭却是一份沉重的负担，又正遇上学的娃儿交生活费，更是雪上加霜。
“那几天，我为钱的事情是吃不好睡不着。”机关一工会主席余海军用第一人称，深情描述着当时朱德清找他时的情境。
看着这位老大哥无奈无助的表情，余海军立即放下手中的工作，带他找到矿工会办理手续，顺利借到了5000元互助储金，渡过了眼前的难关。
余海军说：“看到困难员工因无钱放弃治疗、无钱交孩子学费、房屋受灾无钱修缮时，我有责任向他们伸出援手，我想那就是基层工会主席最真诚的爱心吧！”
有一双眼叫慧眼
“副科长+副队长+3000皮蛋＜浮煤工” ，初见这个不等式，让人一头雾水。“一位退休副科长外出打工月入2200元，一名辞职副队长外出打工月入1800元，一个人一个月卖3000个皮蛋纯收入不过几百元，加在一起还不如队上一个浮煤工的收入。”听了陈显焱娓娓道来的解释才明白过来。
陈显焱是全队员工的思想情绪义务“疏导员”。为了疏导不安心工作员工的思想情绪，空闲时，他就喜欢琢磨这些公式，一遇上员工有想不通的问题，他就会拿出自己的“法宝”疏导他们的情绪。
“陈主席有一双能看穿员工心理的眼睛，说出来的话总能让人心安，心安了工作就带劲了。”采煤二队副队长杨祖平如此评价。
有一种情叫真情
距离矿区十几公里的综合队，坐落在一个小山坳里，二十几号人平日里就是在自己的工作岗位上忙碌，碰面机会很少。
“我们这里工作枯燥，生活乏味，出趟门交通也不方便。针对这样的情况，我带领大家经常开展一些自娱自乐的活动，丰富业余文化生活，凝聚人心。”今年初才担任综合队工会主席的黄代江，20出头的年纪，在“最佳娘家人”评比发布会上说起话来还略显紧张。
“春暖花开，户外安全答题趣味活动；夏日炎炎，清凉的绿豆汤送员工；秋果硕硕，爬山踏青放歌山野；冬日落叶遍地，不遗余力清扫卫生死角……”就是这样的一个小伙，用兄弟般的情感让地处偏远山区的综合队员工们渐渐有了属于自己的快乐。（渝阳煤矿：李亚晴）