南屯矿工会发挥优势护航矿井安全发展

笑看今朝

  
面对严峻的安全形势，南屯矿工会发挥职能优势，围绕矿井中心工作，加强安全教育力度，广泛开展劳动竞赛活动等工作，认真开展好安全工作，营造浓厚安全氛围，夯实安全基础，确保矿井顺利安全生产，顺利完成全年各项目标任务。

完善群众安全管理制度。该矿建立群众安全生产监督责任体系，重新聘任了群监员、协管员和劳动保护监督检查员。动态举办群监员、协管员培训班，实现安全教育培训全覆盖。积极探索促进群众安全工作良性发展的新途径，进一步健全完善《群众安全工作考核制度》，制定《群监员绩效考核办法》，以“三创四争树十佳”群众安全竞赛活动为抓手，评先树优，激发群监员、协管员、劳动保护监督检查员等监督检查保安全的积极性和责任心。印制《群监员煤矿安全检查表》一本通，由群监员根据当班发现的安全隐患情况填写A、B、C三个档次的信息卡，并对群监员的填卡情况进行考核奖励。

全面加强安全教育力度营造氛围。该矿工会组织开展“深反思、严整治、感亲情、保安全”、“安全在我心中——安全家书寄深情”、“安全文艺汇演”下基层、安全“绣心声”等系列协管活动，用亲情的力量促进职工做好安全工作。大力抓好职工心理疏导工作，积极参与“三违”仲裁，及时为井下违章人员和带有情绪的职工提供安全心理咨询和心理健康疏导。印发《安全事故案例图集》，举办事故案例展，扎实开展安全警示教育，进一步增强职工自主保安意识。围绕安全生产教育主题，组织开展安全知识问答、深算“五笔帐”、签安全公约、走访安全不放心人、征集安全警句格言等活动，营造浓厚安全氛围。

广泛开展劳动竞赛活动夯基础。该矿工会深入开展“立足岗位强技能、高质高效建新功”劳动竞赛，以优秀劳动竞赛品牌创建活动为抓手，组织全矿各单位分片区、分层次、有重点地结合单位实际开展各种劳动竞赛活动，矿工会定期组织人员对劳动竞赛的开展情况进行指导督促，取得显著效果。目前，劳动竞赛活动深入实施、有效开展。深入开展“节约金点子”等合理化建议征集活动，大力推进班组科学化建设，深入到一线班组开展走访调研活动，听取基层对班组建设的意见和建议，为矿井班组建设水平的提升提供有利依据。加强班组长管理，大力推广优秀班组管理工作法。（杜长芬 张建磊）