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为积极应对煤炭市场严峻形势,今年以来,中国平煤神马集团梨园矿宁庄井工会女工协管会积极运用安全“情”文化,用友情、亲情、温情触动了职工心灵,打造安全心智模式,助力矿井安全生产。
  “友情”温暖,持续开展安全教育。该井女工委利用职工学习日、班前会深入各区队,围绕当前矿井面临的实际困难,认真宣传当前集团、矿井面临的安全形势任务,鼓励职工树立“战危机、渡难关”的信心,同时,还组织协管员在副井口开展安全知识有奖问答活动,并在安全警示日和安全特殊时段,向职工发放安全知识手册,《前车之鉴》安全事故案例集等,让职工在轻松活跃的氛围中学到安全知识,提高安全意识。
  “亲情”帮教,送“理”上门显真情。设立了“三违”帮教室,每周组织2名女工协管员到帮教室开展帮教活动,并通过开展“短信送祝福”、农民工走访、“三违”职工家属走访等活动,用情感人,以理服人,切实发挥职工家属安全“枕边风”作用,共同努力让职工树立“按章操作、远离三违”安全意识,使职工违章率大大降低。
  “温情”叮咛,送温暖活动不断线。积极开展“夏送清凉、冬送温暖”井口送温暖活动,组织女工协管员不间断开展后勤服务工作,为一线职工送茶水,帮助洗衣房女工洗工作服、缝补衣服、钉纽扣。在传统节日和安全关键期间,还组织女工送水果、深入区队、井口为一线职工送食品、毛巾、手套、安全鞋垫等安全慰问品,并叮嘱职工安全作业。通过“爱心”温暖职工,为筑牢安全生产第二道防线。 (卫红霞) |
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