双鸭山日报讯 有这样一组数据，让我们触摸到了全市广大职工们在平凡岗位上奋发有为的创新成果；有这样一组画面，让我们领略到了全市各级工会组织在建功立业中争先作为的澎湃热浪； ……… 近年来，市总工会始终坚持把党的领导作为工会的根本保证，把服从服务于党的中心任务作为工会工作的重要使命，把维护职工合法权益作为工会工作的基本职责，把改革创新作为工会事业发展的不竭动力，通过服务职工找准工作的“着力点”、服务大局把握工作的“关键点”、服务基层培育工作的“闪亮点”，在双鸭山改革发展的进程中唱响了“咱们工人有力量，咱们工会有作为”的主旋律，为加快我市转型升级和社会进步贡献出了新智慧和正能量。 |
| 关键词：坚持围绕中心工作抓创新，不断激发广大职工的创造力。 |
| 市总工会积极贴近市委、市政府工作部署，以“劳动竞赛、职工素质、劳模引领”三大建功立业工程为载体，着力激发职工群众创业创新活力，全面提升职工技能素质，教育引导广大职工通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动实现自我价值和人生梦想。 |
| 深化劳动竞赛，引领职工当好主力军建功立业。围绕“十二五”规划，在重点工程、现代服务业和中小企业中组织广大职工积极投身“当好主力军·建功‘十二五’、”“我为节能减排做贡献”、“安康杯”等竞赛活动以及“劳动筑梦·技能圆梦”为主题的劳动竞赛活动，组织开展了20项市级职业技能竞赛，有2万余名技术工人参加其中，在此基础上选拔优秀职工参加省级大赛18项；以重点基础设施建设、战略性新兴产业、海洋经济、现代服务业为重点，在全市选树10大重点建设立功竞赛示范带动项目，实现双鸭山区域内省、市级重点在建项目立功竞赛参赛率分别达到100%和90%。 |
| 推动技术创新，引领职工提升技能创新劳动。通过名师带徒、技能帮带、以赛带考等，发挥职业技能带头人作用，促进职工技能提升晋级。近年来，选聘市级职业技能带头人10人，师徒结对68对，成立市级职工技术服务队3支，为企业免费开展技术咨询、培训、指导、攻关、创新等服务活动，助推企业转型升级创新发展。在技术创新实践中发挥广大职工的聪明才智，新创建职工高技能人才（劳模）创新工作室5个，完成攻关项目7个；新建市级职业技能培训（实训）基地2个，培训2000余人。 |
| 弘扬劳模精神，引领职工学习先进争当劳模。在各企事业单位和广大职工群众中广泛开展以创建“四优”为目标的“工人先锋号”活动，以创建为抓手，以建设技能型、效能型、管理型、创新型、和谐型“五型”班组为目标，全面推进班组建设和班组竞赛，涌现出省级工人先锋号4个。组织推荐评选了省“五一劳动奖状”1个、“五一劳动奖章”5个；国家级劳动模范4名。建立了一批以劳模名字命名的劳模创新工作室，形成了工作品牌。全市形成了学习劳模、争当劳模、关心劳模、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围。 |
| 关键词：坚持围绕基层群众抓服务，不断增强工会组织的凝聚力。 |
| 市总工会始终把面向广大职工做为工作方向，坚持深入基层、走进企业、走近职工，广泛开展“进企业服务、帮职工解忧”专项行动，积极协助党委政府为职工排忧解难。 |
| 通过扶危济困，送温暖到职工的心坎上。在每年的“两节”期间“送温暖”和“金秋助学”活动中，组织人员深入到困难职工家中，了解他们的所思、所想、所需、所盼，有针对性地开展帮扶救助。依托各级困难职工帮扶中心、帮扶站，建立了帮扶长效机制，并在元旦、春节、六一、大学生入学季等时间节点上，开展特色鲜明的困难帮扶活动。2015年“两节”期间共筹集“送温暖”资金473万元，走访慰问困难职工家庭和农民工7800余户。实施四轮城市“一帮一”扶贫解困工程，共帮扶28531名困难职工走出了困境，脱贫率达98%。 |
| 通过“金秋助学”，圆寒门学子的大学梦。为了保证困难职工家庭中的高考生顺利入学，提出了“不让一个高考生因家庭困难不能入学”的口号，并通过媒体向社会公开了救助热线电话。今年，全市各级工会组织筹措助学资金163万元，救助困难职工家庭高考生902人，“金秋助学”活动成为有影响、有特色的工会工作品牌。 |
| 通过“工会红娘”，解大龄青年后顾之忧。为了使一些外来青年职工扎根双鸭山安心工作，打造了“爱在双鸭山”青年职工交友平台，已举办青年职工大型交友活动2次，有超过1000人（次）的青年职工参加了活动，受到了广泛的好评。 |
| 关键词:坚持围绕素质建设抓提升，不断增强工会队伍的战斗力。 |
| 市总工会积极着眼于提升各级工会服务能力和水平，大力推进思想政治素质和基础组织建设，不断提升工会组织的活力和广大职工的动力。加强思想政治素质建设。以各级工会领导为重点，切实把学习贯彻党的十八大精神活动引向深入，不断增强全市工会干部践行工会发展道路的自觉性。以广大职工为主体，组织开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，引导他们把个人梦想融入“民族梦”、“中国梦”之中。以职工素质提升为载体，引导基层工会举办读书会、座谈会、报告会、研讨会80余期次。通过多种形式的政治思想教育活动，提高了工会干部思想理论基础，凝聚了广大职工听党话、跟党走，投身经济社会建设和全面深化改革的思想共识和精神力量。 |
| 统筹城乡工会组织建设。在增强县区工会工作活力的同时，在国有及国有控股企业、非公企业、“两新”组织中普遍建立了工会组织，并把触角延伸到了乡镇（街道）和社区。目前，全市共建基层工会组织3321个，建会和职工入会率均达90%以上。全市92%的企业建立了职代会制度，增强了职工的主人翁责任感。通过强化基层工会组织建设，建立起维权平台，拓宽维权通道。通过推行厂务公开民主管理制度和落实工资集体协商、签订集体劳动合同制度，有力地维护了职工的切身利益。 |
| 强化队伍综合素质培养。大力开展“两大平原”现代农业综合配套改革试验职工（农民工）技能培训，全市各级工会组织投入培训资金364万元，培训职工、农民工2.3万人。为引导广大职工多读书、读好书、善读书，市总工会累计投入资金620万元，在全市建设职工书屋140个，建成全国职工书屋示范点8个。同时，组织职工广泛开展岗位练兵、技能大赛、技术比武、职工职业道德创建、“争当学习型职工”等活动，提升了职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。 |
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发表于 2015-12-10 05:02:39
