兴化供电“学习型班组”建设结硕果

登高的温石

　　11月27日，江苏省兴化供电公司信通运维班被泰州市总工会命名为“学习型班组”称号，这是该公司加强“学习型班组”建设取得的又一成果。
　　兴化公司积极开展学习型班组创建活动，将班组文化作为班组建设的重点工作来抓，在已打造“荣之队”、“小水滴”、“原子钟”班组特色文化的基础上，注重创新文化的培植。经过近6个月的时间，倾力打造了运维站市区变电运维班“五零”团队。近几年公司市区操作班的“提高微机五防装置运行的可靠性”课题，获“江苏省电力公司群众性经济技术创新活动优秀创新成果”称号；“小水滴”创新工作室，已完成创新科技项目10个，有3项已被国家专利机构授权。调度控制中心远动通信班被命名为兴化市“工人先锋号”。
　　该公司积极创建优秀企业文化，加大阵地和骨干队伍的建设。开展了多项职工参与率高、影响较大的群众性文体活动。以省级职工书屋为依托，深入开展“读好书、品人生”职工读书活动。以“书”为载体，在青年职工中开展了“奋斗的印记”征文活动，共收到征文近70篇，展示了青年员工的风采，促进青年员工成长，从而更好地推进“品质工作、品位生活、品牌形象”工程，铸造“书香兴电”品牌。2014年，公司开展了评选“十佳读书之星”活动。
　　2015年，兴化公司先后参加泰州市公司组织的羽毛球比赛、自行车公路赛、龙舟大赛、足球赛和兴化市总工会的“五一”劳动节职工文艺汇演，组织开展“‘心系特高压 温暖建设人’文艺快车现场行”、“点赞身边人，传递正能量”首届文化艺术节暨“道德讲堂”活动。组织开展了“安全在我身边”、“喜迎七一，与电同行”职工书画摄影作品展，共征集书画作品38幅、摄影作品75幅，所征作品均充分彰显了公司员工的精神风貌和文化底蕴，展现了供电员工的“精气神”。