济二矿："金点子"助力矿井逆势闯关

笑看今朝

  
济二矿综采二区职工孔德茂针对三机冷却水量较大、需每隔200米施工泵窝、接排水管路，安排排水，耗费大量人力物力的实际，提出了《采煤工作面三机冷却水再复用》的点子，不仅使问题得到了彻底解决，而且实现了开机开冷却水和开喷雾同步进行，被矿评为“金点子”，并获得500元奖励。这是济二矿工会开展“我为矿井逆势闯关献一计”金点子征集活动的一个缩影。

为充分发挥广大职工的聪明才智，引导广大职工积极投身增收节支、创新创效实践活动，这个矿在深入开展“双创”活动的基础上，在各基层单位和广大职工中广泛开展了“我为矿井逆势闯关献一计”金点子征集活动。本次“金点子”征集活动以创新安全管理、经营管理、质量管理、设备管理、科技管理等为主线，鼓励职工发挥主观能动性，大胆“进谏”、找到解决问题的好办法、好建议、好措施，促进矿井改革发展、转型发展、逆势发展。各车间工会充分利用班前班后会、QQ群、微信群、宣传栏等多种形式，进行广泛而深入的发动。广大职工踊跃参加，处处查找节约源，细算经济账。共征集各类有价值、可操作、有效果的节能减排点子278条。经初审、复审、终审，最终评出金点子奖8条，银点子奖13条，优秀点子若干，激发了广大职工创新创效的热情。

这个矿还组织各单位将优秀“金点子”进行交流推广，应用到具体工作实践中。如综掘二区针对皮带跑偏这一常见现象，通过在皮带仓内安装皮带自动纠偏装置，既解决了皮带仓内人工手动调偏困难的问题，又保证了皮带的安全可靠运行。经营管理科通过建设井上下一体化物联网物资管理系统，取消区队材料房可减少资金占用达680万元，实行材料集中领用集中配送减少区队材料相关人员80人。煤质发运科提出“建立地销煤车辆计量综合防作弊系统”，通过衡器监控、防遥控作弊装置、红外对射光幕和传感器自动报警装置，形成空、重车计量综合防作弊系统，堵塞发运管理漏洞，实现无人值守自动计量。运转工区针对供电距离不断延长、供电范围不断扩大，受人员限制和供电设备限制，供电故障不断增多等实际，提出了“在采区变电所及配电点增设远程控制系统”，自动监控系统可在远方自动监控设备运行状况、自动停送电和供电隐患的早期发现，目前十采区变电所已实现远程控制、监控，并取得良好成效。（李美）