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北宿矿 “三严三实”专题教育不务虚功

发表于 2015-12-13 22:07:14 | 查看全部 |阅读模式

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北宿矿党委按照上级和集团公司党委一系列部署要求,充分运用正反两方面典型,深刻查摆剖析不严不实问题,认真抓实整改,真正把“三严三实”内化于心,外化于行。

该矿对专题教育集中开展一次“回头看”,先后组织了第一专题、第二专题、第三专题研讨,分别建立问题台账,班子成员畅谈学习心得,明确改进工作的措施和努力方向;充分运用“两种教材”、“两面镜子”,围绕“反面典型案例警示”,做到见贤思齐、见不贤而自省。班子成员利用业余时间进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,认真组织学习贯彻十八届五中全会精神,重点学习会议公报,准确掌握党和国家大政方针。集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,将《准则》和《条例》内容条款与班子成员责任分工对照起来,看一言一行是否违反《准则》和《条例》,看是否有与《准则》和《条例》要求不符的地方。坚持学思结合,10名副处级以上领导积极撰写心得体会和理论文章29篇。班子成员对个人不严不实问题进一步反思查找,对问题清单进行梳理,共计形成135条问题,逐一分析原因,制订整改措施,明确整改时限,认真抓好整改落实,做到立说立行、即知即改。

该矿把“三严三实”专题教育作为加强安全生产、促进提质增效、转变工作作风的重要抓手,结合矿井实际,拓展载体创新引领党员干部争做先锋,促进矿井改革发展的深入推进。实行备案评差制度,对因会议批评、文件通报、约谈警示、罚款处理、工作滞后等情况进行备案评差,对排名前列的单位负责人及时进行工作约谈,强化问责力度。针对当前面临的安全严峻形势,广泛开展“安全严管理,我们怎么办”大讨论活动,要求在两级领导班子中召开安全专题民主生活会,认真查找思想认识、工作作风、安全管理、教育学习、干部任用方面的问题。运用各类先进典型强化引领,强化对矿井爱岗敬业、创新创效等方面典型人物和事迹的宣传,在矿广播、电视开设“聚焦一线”、“身边的榜样”、“优秀班组长”、“感动回音壁”等栏目,对优秀一线职工、劳动模范、“最美女工团队”等典型进行宣传报道,营造了干事创业的良好氛围。(高雷)
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