“大妈”的“勤快”事

屈联西

“大妈”的“勤快”事

“哎呀，我说‘大妈’你也太勤快了，那开关柜都快被你擦透了！”早上接班的小李看到我在打扫卫生说道。

“你说清楚，到底是勤，还是快？”我停下手里的活问道。

“那不是一样？”小李说。

“不一样，你要是在生活中，说我特别勤快，那就是在夸我，我高兴的很。但是，在我们日常的倒闸操作中，我们可不能那么‘勤快’！”

······

我叫杨佩，是一名高压运行工，在股份动力厂110kV冶炼变电站工作，在我们那大家都叫我“大妈”，不是因为我年龄有多大，而是我爱“管”事，在工作中爱挑毛病，比较唠叨，所以才得此称号。其实， “勤快”两字从字面上来看，是由“勤”和“快”组成。“勤”是指人勤劳、勤奋、做事尽心竭力，不偷懒，是个褒义词，‘‘快’指速度快，效率高，但是只在乎过程而非结果，是个中性词。俗话说‘‘十快九冒失”。所以“勤快”重点在“勤”，其次在“快”。在我们日常工作中更加如此。我就差点因“勤快”造成工作失误。

那次倒闸操作，当时设备出现了一点故障，大家都在紧张的维修，再加上生产厂的催促，做为一个平常做事都要求速度的我，更是心急如火。等到设备修好，准备送电时，拿起操作票就开始进行操作。因为一心想尽快给生产厂送电，所以拆除了安全措施后，我们只仓促检查了设备柜体上的位置，就准备送电。这时旁边的班长说了句话：“难道你们操作后不需要检查设备的实际位置？从柜体上就可以看出来吗？要是没操作到位怎么办？”当时，我突然意识到，平时“勤快”是好事，但是在我们工作中，有时候“勤快”就会坏了大事。            

通过这一件小事，我深深领悟到：无论我们在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要小心谨慎，高度认真！尤其是我所从事的高压供电工作，更是马虎不得，随意不得，也更加地责任重大，更加地要求零失误。

工友们，请大家引以为戒，我们不能因为“快”而不认真检查，一个不认真很有可能直接导致设备损坏，影响生产；不能因为“快”而劳保佩戴不齐全，这会直接伤害到我们自己的人身安全；不能因为“快”而未起监督监管作用，这是对同事的不负责任。所以，不管在生活中还是在工作中，我们都要做个“勤人”而不做“快人”。

从此后我会更加严格要求自己，不断地完善和提高自己，在工作中不仅要讲求效率，更要讲求正确率。(杨佩)

屈联西

“双面”创意
    交班前，除铜工序的小王匆匆跑地到休息室，打开自己的工具柜，开始翻腾。终于找到一个黑色记号笔，又急匆匆地跑到锅台上。
   小王打开记号笔，准备在搅拌机电柜上写下“搅拌机”三个字。刚要开始写，就被班长刘雷拉住了。小王没反应过来，对刘雷说：“等会儿，让我把‘搅拌机’三个字写上去。”刘雷反而严厉地说了；“我拉你，就是不让你写上面，哪有标识用手写上去的，太不符合设备管理要求了！”小王着急地说：“没有标识，这0点班不知道这个电柜是专门控制搅拌机的”原来，电工白天安装了一个新电柜直接控制搅拌机，但是上面没有标识，不知道的人会不明白这个电柜的作用。刘雷耐心地说：“直接写上去的标识，虽然让人能分辨，但你有没有想过写上去后，会显得我们设备管理很不精细，既然要做标识，咱就做的规范些。我有一个创意。”刘雷从自己的柜子里拿出双面胶，然后到生产科用电脑打印出“搅拌机电源”几个字，接着用透明胶将所有字牢牢地贴上透明的“膜”。小心翼翼地沿着字的边框一点点的用刀片将字割开，继续用刀片修字的边沿。最后，从工具柜内拿出厚底双面胶，将字粘在双面胶上。两人走到电柜跟前，细心地粘在最显眼的位置，这下看起来，小小的标识就显得立体很多。给人眼前一亮，既看起来标致，有客人所有人走过去都能醒目地看到标识。
  小王对这个创意赞不绝口，比起自己用手写“高级”得多，小王说：“对你的创意我给你起个名字，更高级！就叫‘双面创意’。可不是双面胶创意的意思，是你能想到的总会多一面”刘雷笑着说：“每一个方法或者创意，都应该多想一面，前后兼顾，既能解决问题，有能将问题解决的‘漂亮’这才是好的想法”
（精炼厂 武肖）

屈联西

安全无捷径
    早上到办公楼送人，锌业办公楼前是单行道，顺行往下走，忽然前方来辆白色别克，我赶紧方向往右拐后紧急刹车，我的车已经要横过来了，前方的车才看到我，急刹车一下，险些撞上去。这是个明显的交通违章。如果这件事情在厂区外面可能就不一样了，车辆不出出现逆行违章，可是就因为在厂区里某些车辆就可以不遵守交通规章了吗？厂里的道路标识牌很清晰，大大的——禁止驶入，在路边竖着，为什么还有人不顾危险的闯进去？
这就跟所有安全违章现象一样，安全标识牌挂在墙上很明显的地方，人们不看。家人和领导千叮嘱万嘱咐要注意安全，却总是左耳朵进右耳朵出。一些人更固执的认为，在生产中就应讲求生产进度，因为进度是最直接的效益，再适当注意一下安全，也不会出什么大事，心理上存在侥幸心里，工作的时候就更不用说。总想找机会走个“捷径”。特别是施工任务紧的情况下，往往更会忽视安全。当然有一些人意识到这个问题，但却抱着多一事不如少一事的态度，觉得生产中只要自己注意安全就行，至于同事的违章却直接忽视了。但事故往往就会因为大家在工作中存在侥幸心理、不注意安全细节而出现。
如果每个人都像开车一样，除了害怕被电子眼拍到违章罚款之外，还能珍惜生命而不去违章行驶；在自己乘车的时候还能时刻注意路况，提醒驾驶人员。那么交通事故会少很多，安全事故也会少很多。在生产工作中，我们总是知道哪里会有危险，作业要佩戴劳保，登高要打安全带，但是那些安全小细节也得做到位才行，这样才能避免出现“偷懒”后造成大大小小的事故。没有违章操作能发生的事故就降低很多很多。
真正的安全是没有捷径可走的，唯有每个员工扎实掌握了生产技能及业务水平，在工作中以确保安全为前题，才能实现安全生产的目标。为了珍爱我们的生命，请不要违章行驶，违章操作，违章作业。

                                        锌业动力厂  张佩艳

屈联西

班长的乐事
上夜班了，班长满脸笑容走进了控制室，用他响亮的大嗓门喊道：“同志们，现在我宣布一个好消息。这次在公司组织的5S评比活动中，我们熔炼获得了第二名的好成绩。至此，作为班长的我对大家提出口头表扬。”我们一致对他唏嘘了一下。可虽然如此，我们每个人心里都像喝了碗蜜一样乐滋滋的，因为我们的辛苦获得了回报。这甜味之前的苦，也像一幕幕老电影出现在我的脑海。   
有段时间，由于换了批新料，生产在摸索阶段，比较不顺利。渣粘导致磕包渣量特别大，工作量也特别大。而且渣里铅多，磕渣盘上的明铅特别多。大家忙了一夜，临下班时，我们还没开始打扫卫生。当时大家已经又累又困，但是没有一个人喊累说要下班。于是大家都卯足了劲，清渣的清渣，打铅块的铅块。而打铅块经常是一块大铅块掉下来，得两三个人才能抬起来。行车去进渣了，暂时没办法来帮忙吊运。怎么办？等着么？班长大手一挥，兄弟们上去几个人喊着一二三的号子，抬起来放到了平车上，又推到还原炉，放进了铅包里。几个大铅块倒运下来，大家都是额头直冒汗。等干完活，经常是早就过了下班的时间。   
还记得有次清理炉体管子上的积渣，班长安排了小李和小王干活。管子上的积渣不知积了多少日子，有小渣也有大渣。两个人接到任务，立马开始干活。小李用钢管拉小块渣，谁知道突然掉下来砸到了胳膊上。但是小李没告诉任何人，继续干活。等干完活，胳膊已经有点乌黑发青。我们都埋怨他为什么不说一声，休息一下。他倒是有理，说大家都为5S忙着，这点小伤怎么值得一提呢？     
所以，当我们每个人用付出的时间和精力，得到现在的成绩和回报的时候，我们谁会不高兴呢？不过话说回来了，我们会继续努力让5S常态化，为安全生产保驾护航。              （李永波）

屈联西

从“上班没意思”说起
   1122交通事故中，当事者正是当班期间觉得“上班没意思”，这才找人去下面喝酒去，结果给公司造成了损失是小事，却害了自己，让家庭也蒙受了灭顶之灾。上班真的没意思么？今天我算是有了新的感受。
    因为昨天晚上闹肚子，没休息好。早上一上班就觉得头晕眼花的，突然觉得上班是真没意思！但我知道自己还有工作要做。7:45 打开工作日志。把今天的工作大概列了个清单。九点前得把昨天生产例会的督查整理出来，并下发到各工段。其中还有一条五厂电度计量问题昨天没有记清，需要和主管供电的点检员沟通了下，把问题落实清楚。忽然想到早上坐大轿车的时候，有职工聊天时说三厂片区机动维修人员到企管处申请调动问题。就直接和企管部进行了沟通，想着厂长问起了好解释。
    8:25 供水工段的一名女工来请假。查了一下，发现她上月已经请了20天。虽然有点困，还是耐着性子的给她解释了下公司累计请假累计超过2个月，不但需补交三金，还会影响年终奖的发放等注意事项。这位女工思考再三，最后决定克服困难、坚持上班。
    9:10 办公网络不稳定，OA和QQ都不能上传文件，同事们怨声载道。就赶忙和企管部小杰协调了一下，答复是上游网络不稳定正在排查解决，不是分厂网络问题这才算放下心来。
    10:00 动力机修大院举行年度分厂消防演练。自己主要负责后勤保障和宣传工作。9：20到场后，看到现场宏伟的场面、热烈的气氛，大家都是忙前忙后紧张筹备着。虽然头还是有点沉，但很快投入到工作中去了。不一会公司考评人员就到了现场，就迎上去，招呼就位协调相关事项。正式演练开始后，自己的工作就是跑前跑后，选取各个角度拍摄演练场面。忙里偷闲，趁领导讲话机会，赶忙把拍摄的照片浏览了一遍，挑选了最满意的两张发到工作群后，豪气油然而生，顿时充满了成就感。
   11:10 一名员工来办理离岗通知单，因为他已经连续开了两天的离岗通知单，就仔细询问了下。最后跟厂长汇报并经同意后，才在离岗通知单盖上了分厂的印章。
很快一上午的工作结束了。有句话讲的好，说是“最好的休息就是充满激情的工作”。中午吃饭的时候，头痛已经烟消云散，“上班没意思”也早抛到了脑后。

                        锌业动力厂    王有臣

屈联西

风雪来袭，你准备好了吗？
    一场突然而至的大雪，席卷了神州大地。瞬间，千里冰封，万里雪飘。路边的大树还未作好落叶的准备，实在承受不住大雪的重压，枝断叶裂，满目疮痍，冬天真的来了！
人们感到奇怪:大雪压青松，青松挺且直。为何青松也在大雪中不能幸存?想想，又释然，诗文中的青松指的是多年不老松，历经风雪的磨砺，养成了钢筋铁骨。路边的小松树，在温室中长大，不经历风雪考验，还不能称为不倒的青松。由树及人，同样道理。经济萧条的浪潮席卷了各行各业。我市钢铁，水泥，玻璃厂作为曾经的支柱企业，纷纷停产停业，生产大幅缩水，员工发不下工资，局势非常紧张。豫光同样面临着严峻的考验，企业该如何在困境中生存?我们工人该如何与企业共渡难关?俗话说，打铁还得自身硬，企业有良好的发展规划，我们工人也的有自己的目标，不要在每日稳定的环境中迷失了自我。作为计算机信息时代，一切东西都在曰新月异，就拿去银行存钱，最开始是存折，看到钱变成一行数字，人们宁愿把钱放在家里;存折接受了，又接受不了银行卡，许多老人不会用银行卡存储;更不用说开通网银，用支付宝，财付通等快捷支付。总的来说，你不改变自己，不接受新知识，你就会被淘汰。企业在发展，在变革，作为企业的一员，我们也要不断汲取新的知识，不仅干好本岗位工作，还要学习多岗位技能，紧随企业发展的节奏，作一名时代的弄潮儿。同志们，请叩问自己，毕业多年的我，学历上升了吗？工作中的我，今天学习了吗？
    制氧厂  王丽花

屈联西

河南豫光锌二党支部——“三个一”工作法
推进思想政治工作“三化”  凝心聚力促发展
“小马，认真交接班，把问题曝光出来。”随着班长的一声令下，小马拿起手机开始认真地搜索问题，不放过任何蛛丝马迹，对于班长交待的工作一丝不苟，交接班工作进入“格外认真”状态。
这位小马，是河南豫光锌二党支部下辖锌业五厂合金三班的一名普通职工，他的班长现在提起小马是赞赏有加，不仅能够认真执行每一项工作，更重要的是态度积极。25岁的他，年轻、有朝气，和许多来到豫光工作的人们一样，有着追梦的理想。
今年3月份，小马调到合金三班工作。也许是初来乍到并不适应，还没有融入到这个集体，其行为散漫，迟到、早退、旷工的现象时有发生，还因为自己操作失误还受了点轻伤，听不进别人的劝告，更没有遵循公司的规章制度。该党支部的党员干部翟永周了解到这一情况后，主动与其沟通，了解到他对工作存在抵触心理，认为劳动强度大，工资不高，故而不想好好工作。随后，翟永周和工段领导多次找他谈心，做思想工作，并动员其家人共同做工作。最后，他慢慢消除了抵触心理，克服了懒散的现象。现在，他能够按时上下班，工作积极性也提高了。
小马的思想转变得益于该支部“三个一”工作法的有效指导。其中一个“一扶:思想政治工作精心化  关注受众群体”，即关注职工的思想动态，扶助家庭困难职工、思想问题职工，通过采取用心倾听、助其所需、说服教育等形式达到消除顾虑、扭转观念、矫正行为的目的，实现思想政治工作“精心化”，最终使他们回归到正常的工作岗位中去。今年发生的6起类似于小马这样因思想问题导致工作不积极的现象，该党支部全部接纳并成功利用“三个一”工作法予以解决，大大增强了职工队伍的稳定和团结。
面对行业产能过剩，效益低迷的客观状况，如何挖潜增效，如何凝心聚力共渡难关，如何在新时期、新挑战下发挥思想政治工作的战斗堡垒作用和凝心聚力作用，成为公司党支部和党员干部在今后一定时期内需要思考和迫切解决的问题。
为此，河南豫光锌二党支部在年初时，经过深入研究，确立了以党员干部的模范带头作用为切入，以关注广大职工的思想动态为体用，以“师带徒”活动为“传道”方式的“三个一”工作法，不拘一格、审慎思变、务实创新，稳步推进思想政治工作精心化、放大化、精细化，为公司凝心聚力、挖潜增效、打造核心团队力量起到了关键作用。此外，“三个一”工作法还有：
一带：模范带头作用放大化  发挥先锋职能
党员干部身先士卒，用实际行动为广大职工树立典范，把模范带头作用放大化，积极影响着周边职工的心态和行为规范，是该党支部深入开展思想政治工作的又一重心。在该党支部的引导下，“一带”不仅要求党员干部深入学习理论知识，注重培养党员干部的思想政治觉悟和党性研修，而且要求在实际岗位中发挥先锋职能，积极工作，带出好头。
党员干部的脊背背负着勇挑重担的责任。在技能竞赛的赛场上，在临时加班的路途中，亦或是在保卫安全的职责中，设备检修时的烟道中，一张张熟悉的笑脸，他们用实际行动绽放着一个共同的微笑——党员微笑，传递着一个共同的责任——勇于承担，他们用智慧和汗水书写着豪情，传递着正能量。
陶思源，今年刚刚被党支部推荐为预备党员，虽然他只是预备党员，但是他时刻以党员标准来要求自己，每当遇到工作中的困难，他总是一马当先，迎难而上，带领大家克服了一个又一个难题，受到了支部领导的表扬。
今年，该党支部共吸纳预备党员2名，完成党员培训1次，实施党员干部送温暖活动10次，支部里的38名党员在各自岗位绽放光彩，践行了党员的模范带头作用，在职工群众中引起良好反响。其中，在党员干部的带头参与下，全年共征集职工合理化建议303条，季度会上涌现出6个优秀班组和30名优秀个人，有力地支撑了党支部建设和各项工作的开展。
一帮：“师带徒”活动精细化  “传道授业解惑”
韩愈在《师说》提到：“师者，传道授业解惑也。”从中可以看出，为师者，首先应当传道再者才是授业和解惑。在企业中，广泛开展的“师带徒”活动便是为师者传道授业，接力企业发展的良好形式。传道的过程就是解决职工思想上的问题，落实思想政治工作的过程。然而，据了解，很多企业在开展“师带徒”活动时将授业解惑放在了第一位，传道却置于后面，本末倒置，以至于徒弟思想波动影响工作，师傅丢了面子，结果造成了企业损失和人才流失。
为了打破这种固有局面，将“师带徒”活动精细化，培养合格的师傅和徒弟，该党支部努力构建新型的师徒关系，全程监督“师带徒”活动进展情况，从政策上予以倾斜，从思想上加以引导，从组织上保证效果。把开展思想政治教育和引导放在首位，使职工符合企业发展的需要，不仅要解决徒弟的思想问题，还要抓起师傅的传道观念问题，精细化师徒关系。除了传统的做专业学习笔记之外，该党支部要求师傅和徒弟每个月月初都要有工作计划和思想愿景，月末有思想工作总结，并在党支部领导的组织下，相互交流思想，增进沟通了解，把遇到的思想问题放到“台面”上，大家一起想办法，促进共同学习，共同提高。
在党支部的统一安排指导下，本年度共结成师徒对子13对。目前，徒弟已全部走上工作岗位，在“师带徒”的过程中师徒关系融洽，思想状况稳定，专业技能掌握良好，实现了思想和技能的“双优上岗”。
该党支部书记李世秋表示：“‘三个一’工作法有利于深刻领会党中央和公司党组织关于思想政治工作的指导和要求，必将带领我们在新时期、新挑战下增强决策定力、锤炼坚强意志，打造一支积极向上、技术过硬、能打胜仗的团队力量，而只有把思想政治工作落到实处，精心化管理职工，精细化梳理思路，放大化行为示范，才能真正做到以上目标。”
2015年，该党支部以“三个一”工作法为指导，引导广大党员和职工立足岗位，开展劳动竞赛，稳步推进创新创效。截至11月底，该党支部下辖的锌业二厂和锌业五厂主要生产指标全部完成，Zn999955牌号合格率达到了100%，Zn99996牌号合格率达到了90%以上；降低铅渣、铜渣、银精矿等渣类含锌共计创效384.782万元；加强小金属回收，多回收金属量创效299.014万元；严格执行错峰用电创效245.295万元，较好地完成了生产任务。
                                   （锌业五厂：李小会）

屈联西

慌乱
    下午要进行中级工考试了，我们还不知要考什么东西。因为我们是通用工种，考试的范围很大，跟我们的日常工作很多都是没联系的，不过这不耽误考试出题的内容。
    下午三点要考试，两点我们还在厂里忙碌。两点多的时候，直到在现场查看设备漏水的工段长问：“你们不是还要考试？”“恩，马上就去。”我们肯定的回答。
    赶到澡堂换完衣服，同样考试的卫卫去开了车。如果不出意外的话，一二十分钟应该可以到达总厂考试地点。可谁知道就在节骨眼上就偏偏出了差错，因为走得急忘了签《离岗通知书》。不得已又原路返回，和工段长进行了联系。工段长跑步前去为我们办理《离岗通知书》，又跑着去现场找到厂长签字，我们则跑步去找工段长。当这个过程结束时，已经三点了。
    卫卫就心急火燎的开起车狂奔起来。我突然想起安全培训过的内容：在遇到任何意外事情发生时，一定要冷静，不要慌。在我的提醒下， 卫卫稍微平静了一些。在三点二十多分，终于了赶到考试现场。监考老师为我们指了指安排的座位，并埋怨到：这么晚才来考试，真不知道操心。我们无语而对，只能尴尬的低头坐下做题。
    考试卷中，前几页的试题很快就做完了。可后两页，一看就傻了眼。五道问答题，一百分，都是压力容器。“这不是我们的试题吧？”我撕下最后一张准备递给监考老师。
    监考老师解释：“这没错，是市技术监督局出的题！”“可所有的锅炉书中都没有这些内容，这应该是压力容器工的试题吧？”我还不相信的再问。“锅炉属于压力容器。”“哦，明白了。”
    其实我是装着明白内心糊涂。看第一道题：易燃压力容器泄露的处理。看到易燃压力容器，首先就想到了乙炔瓶，想到了液化气罐，可却又想起天津港口爆炸事故。是乙炔倒知道怎么处理，可如果换成其他的，比如遇水燃烧的，或者其他的易燃有毒气体可又该怎么做？算了，只有两者综合一下，谨慎点为好。第三道题：空气压缩机的停机准备。我的天呐！压缩机房不属于我们工段，平时竟然没去过，不过也得写啊！就只能照着外包队做防腐保温喷漆用的小压缩机来写。等考试结束以后，看到一帮人有点垂头丧气的样子。就问他们考试情况，“别给我提考试，一提就烦。”他们有点不高兴。哈哈，大家竟然都一样。
    慌乱的一个下午就这样结束了。不管慌乱出于什么原因，不过我知道，每个人都在努力的完成自己的使命。（杨中林）

屈联西

记第一次参加的消防演练
“消防”这个词对于大多数人来说可能并不陌生，可是如何会使用消防器材去安全科学的消防，却是大家普遍存在的问题。为此，我们精炼厂组织举行了一场一年一度的消防演练，在左厂长及厂里各位领导的重shi下，我很荣幸的成为了本次消防演练的一小队队长。第一次参加消防演练，对为我来说，很是备受鼓舞。
当然要想做好一场消防演练，能使厂里的所有职工懂得安全科学的消防，却不是一件容易的事情。当然参加消防演练的全体人员必须要简单易懂的设计好本次消防演练的所有规划，并且在左厂长及厂里各位领导的关怀和指导下，精炼厂的本次消防演练设计为理论和实践相结合的方式呈现给大家，使所有职工能易懂易做。我们分成了三个消防小队，而我是第三小队的消防队长。整个演练环节分为两个部分，首先是知识竞赛，下来是实操演练。知识竞赛环节中，我们三个小队各自取队名，口号，并每个队员相应的背诵一道消防知识以供主持人提问回答。对于我来说，知识竞赛环节中，就是要有力的喊出自己的队名和口号，能使大家精神抖擞的去演练。在为期三天的排练中，参加演练的人员个个都能很快的进人到自己的角色中，大家积极的在以安全员曹中才师傅、张庆武师傅的组织下，有条不紊的进行着。
而在实操演练中，我们演练了灭火器的正确使用方法，熔炼锅中着火怎样去扑灭以及发生火灾后被困人员是如何逃生的。这次演练中，我们真实的演示实地救援与灭火的过程，在三个桶中点燃大火，我们每个小队拿着灭火器正确的使用去灭火。并且以熔炼锅着火为背景，在左厂长的指令下，三支小队分别去灭火、救援受伤被困人员以及转移危险物质防止着火事态的进一步恶化。期间也充分的展示了火灾的可怕和人员在火灾面前的纪律性和科学安全的灭火救援，真真正正的做到了本次消防演练的目的性。在场的所有职工观众也都相应的学到了如何在发生火灾的情况下使用消防器材和安全逃生。
总之，在左厂长及各位领导的关怀和重视下，在工段贾段长对我的鼓舞下，本次消防演练圆满的举行完毕。而对于所有职工来说，本次的消防演练不是什么纸上谈兵，它是实实在在的，是能防患于未然的。非常感谢我们精炼厂能组织本次消防演练，让我们能身临其境的学习到重要的消防知识和技能。让我们至少在面对火灾时能够多一份自信，多一份坦然，更多一份生命的保证。
                             （精炼厂   田帅）

屈联西

碱渣池变样了
自推行5S管理以来，清洁化生产在精铟工段开展的有声有色。工段把现场卫生、各设备卫生和安全操作进行了分片承包到人，走进精铟工段，各通道宽敞清洁，各工具器材摆放整齐显眼，车间里窗明机净，各警示标示分布有致，多次受到参观单位及领导的一致好评！
清洁化生产需要我们长久保持，可我分管的碱渣池卫生区在鼓风分解碱渣的过程中经常会有碱渣倒出池外，清理保持卫生又麻烦又危险。
这次检修，工段领导高度重视碱渣池的改造及合理使用，碱渣池的面墙壁全部改成封面砌成，有效保证了碱渣液体外倒回流。鼓风口由以前的一个均匀分布成五个，有效减压且保证了碱渣的彻底分解。
投料生产后，工段卫生检查，碱渣池卫生区被工段领导评为卫生保持清洁亮点。看着自己的卫生区干净整洁我心中也是莫大的欣慰！
                                                          李卫民