流动的日子 不变的快乐

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流动的日子 不变的快乐
---胜利油田孤岛厂热采三队构建“快乐家文化”侧记

又要搬迁了。这次，胜利油田孤岛采油厂热采三队的6号活动注汽锅炉要搬往东18-2稠油井进行注汽。职工们正在炎炎烈日下忙碌。老现场、新现场和沿途运输，各路人马各司其职，分工明确，吊装、带车、抬管线、垫井场，杂草中、泥沟里处处有他们的身影，整个过程那样艰辛而又井然有序……

活动注汽锅炉的上方，“注入热情、释放快乐”的团队精神笑傲苍穹，熠熠生辉。活动注汽锅炉的“墙”上挂着的全站10名职工各自的全家福，组成了一个快乐的同心圆。“工作因为热情而快乐”、“用心努力工作，用情交流思想，用快乐充实生活”，全家福东边的“家庭留言板”上，职工们的岗位格言充满了活力和希望。

看着这一激昂的场面，指导员李勇说，“我们的注汽锅炉在各地辗转，我们的快乐家文化也在这块荒原上茁壮成长，使职工们无论征战到哪里，无论遭遇风尘、雨雪等何种恶劣天气，都能保持旺盛的斗志，信心百倍勇往直前。” 此次搬迁，职工们仅用3个小时，所有设备全部一次就位。而今年春节刚过，热采三队所辖的5号和6号活动注汽站都是率先搬出，第一个启炉注汽。今年1-8月份，全队已成功注汽 22井次,完成全年任务的73%。

作为一支“野战部队”，热采三队负责孤岛厂部分零散稠油井的注汽任务，职工们常年在野外施工，风餐露宿，居无定所，又伴随高温高压设备，工作异常艰苦。只有培育起职工对集体的特殊感情，把职工对集体的荣誉感升华为快乐工作的实际行动，才能促进队伍管理和生产经营管理水平的提高。因此，2006年，以“注入热情、释放快乐”为主要内容的快乐家文化体系开始登上热采三队的文化舞台。“我和谐我快乐”，在职工中推行“诚实、关爱、尊重”六字公约，让职工们温馨互访、困难互帮，切实感受到来自每一个人的关心和尊重。通过不间断的先后20余次互访，目前干部职工间已逐渐建立起了浓厚的“兄弟、姐妹之情”。“我学习我快乐”，通过开展“快乐1+1结对”、“快乐情景教学”等培训活动，使“学技术练本领”热潮洋溢在每一个岗位上。“我安全我快乐”，让职工轮流担当安全监督员，对站内的设备巡回定点检查，确保全队自2003年下半年投产以来一直安全生产。“我健康我快乐”，每逢节日，职工们自编自演舞蹈、相声等节目，在愉快的笑声中加强了了解，增进了友谊。“我奉献我快乐”，积极开展“快乐奉献之星”评比，为其送上鲜花、证书，让职工切实感受到奉献的光荣。

“快乐人生，幸福家庭”。热采三队党支部更像一个快乐关爱的小熔炉，时时为职工送去温暖，带去快乐。队上根据每一名职工个人愿景，为他们量身定做培训计划，让他们尽快岗位成才。同时创办《快乐简报》，上面讲快乐的人，说快乐的事，鼓舞了队伍士气。哪位职工生病了，队干部主动到家里探望；职工的生日到来时，队领导提来的大蛋糕会给他来个意外惊喜；当注汽女工为不能按时到托儿所接孩子而发愁时，却被告知队上已经派人把孩子接回家中……今年的3月份，在一次队干部与职工牟玉霞的互访中，得知她丈夫在外地工作，她因工作忙一直未送生病的母亲看病时，立即联系车辆送她母亲去了滨州医院，并在“三八”那天为她和因工作而耽误过生日的另一名女工孙春梅一起度过了生日。

在热采三队，件件暖人心工程就发生在职工身边。他们看得到、摸得着，每一个职工都对三队充满了信心。因为在这里，他们的人生目标非常明晰，他们有施展才华的舞台；在这里，他们看到了一天比一天更加积极向上的变化，感悟到快乐家文化带来的生机与希望。去年，热采大队在三队进行工资改革试点，尽管热采前线很辛苦，但全队有2/3的职工争相报名上注汽一线，难怪有人说：“在热采三队，我们顺心、开心，工作虽苦但心里感觉很甜”。

贾新青 李振峰 张建伟

袁克颖

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