安全“自组餐”值得推广

胡明军

安全“自组餐”值得推广
《松藻煤电报》第1318期刊登了一篇《安全“自组餐”员工最喜欢>>文章，文中讲述打通一矿创新活动形式，将安全活动的内容、方式决定权全盘下放到基层队，由员工根据自己队上的实际情况和大家喜欢的内容、方式方法进行“点菜”，再由队将员工建议申报矿安全活动领导小组审核通过后，矿派专人对活动进行现场监督、指导，评估活动效果。根据效果好坏对基层单位进行奖励，深受员工欢迎。
众所周知，开展各类安全活动的目的就是营造安全和谐氛围，让员工们感受到家的温暖，生活的美好，从而提高员工的安全意识，规范员工行为，让其从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的思想行为转变，达到治本的目的。大家可以想象，一个不从员工实际情况出发，不受员工喜爱的活动能得到员工支持，能达到好的安全效果吗？而该矿开展的安全活动打破常规，由员工根据自己实际情况开展，方法新颖，形式多样，自然就深得员工喜爱，效果明显。
在当今企业和谐发展的潮流中，该矿安全“自组餐”实事求是的诠释了以人为本的管理内涵，科学、实际、合情、合理的贴近员工工作生活，让员工感受到了企业对他们的尊重和关心，从而拉近了干群关系，营造了一个和谐的安全氛围，企业与员工从中受益，实现了双赢。为此，安全“自组餐”值得同行借鉴推广。（胡明军）