济三矿绷紧“安全弦”打赢年底“收官仗”

笑看今朝

  
济三矿针对临近年终工作头绪繁多，职工思想活跃、精力容易分散的实际，严抓细管，超前预控，以强化安全教育、现场安全管理等强力举措，聚焦年终决战，确保2015年安全生产圆满“收官”。

注重教育强警示。这个矿开展“强警示、防松懈，创安全佳绩”主题安全宣教活动，加大安全警示教育力度，利用《济三矿讯》、《班前五分钟》等媒体开辟案例警示教育专栏，深刻吸取全国、全省发生的各类事故教训，举一反三，增强全员安全警觉意识。采编“三违”视频案例专题，通过主持人与“三违”人员面对面的方式，对“三违”人员违章时间、接受教训和采取的安全措施进行再追问，让“三违”人员现身说教，录制编辑成视频安全警示教育片，在大屏幕集中播放，做到警钟长鸣。强化技能培训，组织水泵结构原理、设备停送电、综机设备维护等专题培训班，开展电器开关故障处理、钢丝绳插接等劳动竞赛，提升职工素质。

加强管控严排查。这个矿改变以往注重现场过程监管的传统观念，突出开工前安全风险评估，把查找整治隐患、纠正职工作业行为作为管控重点。现场隐患排查整治突出冲击地压防治，严抓安全评估和现场监测、解危措施落实。规范职工作业行为，突出供用电、起吊、实名制喊话、采掘工作面防片帮等制度规定落实，现场落实不到位的一律联责联挂。加强安全不放心人管控，防止排查走形式。推行安全隐患五级管理，安监员收入纳入内部市场化分配，实现了安监员查隐患挣工资，个人收入差距最高达到3000元以上，极大调动了安监人员及科室人员排查隐患的积极性。加大现场监督检查力度，深化领导干部作风转变，对不尽职履责、制度落实不到位、安全管控效果差的单位和管理人员，从严从重分析，严肃责任追究。

齐抓共管筑防线。这个矿发挥党政工团群防群治优势，利用安全自控、安全监控、安全协管、安全效能监察四个网络，构筑全覆盖的安全监管体系，营造了齐抓共管抓安全的格局。坚持“网、岗、哨”互动联动，群监员、青安岗员利用“午间行动”、“零点行动”、薄弱时段等形式，深入井下一线，加大对薄弱地点、关键岗位的安全检查力度，努力消除安全管理“盲点”。关心职工健康，自12月1日起开展连续2个月的井口三八制送姜汤送温暖活动，为下井职工送去安全祝福。本着用真情打动职工原则，面向全矿井下区队职工家属征集 “一封安全家书”，其中有年迈父母对儿女的安全嘱托、有妻子对丈夫的深情寄语，也有年幼孩子对爸妈的期盼，一封封感情真挚的家书启发和教育一线职工珍爱生命、遵章守纪，远离事故，切实筑牢安全生产第二道防线。（李苏华）