12月1日班组摄影·“聚焦班组文化”（bztdxxl拟订）

新兵阿哥

程潮铁矿班组自建学习平台促职工学技术
11月22日，有着20余年工作经验的武钢程潮铁矿高级电工朱跃进，在工余时间主动拿着电工专业书籍为班组几名年轻电工进行高级工考前辅导。为了全面提升职工技术素质，该矿388个班组根据各自特点，在职工中积极倡导“学习工作化、工作学习化”和“终身学习”理念，提出了职工学历上台阶，技能上等级等目标。为此，各班组还开设了“学习园地”和“现场大课堂”等学习平台，班员定期参加矿组织的技术培训班的同时，工余时间各班组资格较老、技术过硬的骨干还会义务为大家“开小灶”辅导，促进了班组职工技术技能的全面提高。
武钢程潮铁矿党委宣传部  石新兵

新兵阿哥

程潮铁矿班组“创争”向“上”走
11月23日，武钢程潮铁矿机动作业区几名年轻电工为了备战高级工鉴定考试，主动向球团电气技师吴新武讨教自动化控制技术，这是该矿大力开展“创争”活动，着力提升职工技术素质的一幕。根据本班组实际，该矿388个班组提出了职工学历上台阶，技能上等级等目标，为此，各班组还开设了学习园地和现场大课堂等学习平台，班员定期参加矿组织的技术培训班的同时，工余时间各班组资格较老、技术过硬的骨干还会义务为大家“开小灶”辅导，促进了班组职工技术技能的全面提高。
武钢程潮铁矿党委宣传部  石新兵

新兵阿哥

程潮铁矿用岗位格言激励职工
11月20日，武钢程潮铁矿将装订成册的《程潮铁矿职工岗位格言集》发放到班组职工手中，该矿球团作业区域的几名职工看到自己的岗位格言榜上有名，喜不胜收。近来，武钢程潮铁矿深入贯彻党的十七大精神，为了构建具有矿山特色的企业文化，积极在全矿388个班组中开展了主题为“构建和谐矿山人人有责”的岗位格言征集和教育活动，通过评审、修改和提炼等环节，挖掘整理出涉及安全、质量、励志、律己和作风五个方面的职工岗位闪光点共计303条，并且汇编成格言集。各班组在组织职工学习的同时，还将本班入编的岗位格言制成牌匾挂在显眼的位置，让职工们立足岗位互相帮助克难奋进、互相警示敬业律己、互相学习奉献成才。

新兵阿哥

请各位老师评点！！                       [s:636]              

xcbslhb

健康知识进班组

关心职工、体贴生活，不能光是停留在物质上，还要体现在精神上。安徽淮北矿业集团工程公司安装管理部工会的做法是，给职工送健康，把健康知识送到一线班组职工中，他们在建好图书阅览室、健身房的基础上，还经常性地在工地、车间举办班组健康知识讲座、健康知识进班组、健康你我他等联谊活动，传播保健知识，提高班组职工的健康水平。
瞧，11月13日施工现场的健康知识抢答活动，安创项目部机安装班的职工参与踊跃，气氛热烈。
（盛利  摄）

通讯地址：安徽省淮北市三堤口工程建设公司党委宣传部
邮政编码：235029          电    话：0561-4994518
审稿：工程建设公司安装管理部党总支副书记  潘忠民

达竹煤电汪勇

引用第282楼新兵阿哥于2007-11-25 11:44发表的  :

程潮铁矿班组自建学习平台促职工学技术
11月22日，有着20余年工作经验的武钢程潮铁矿高级电工朱跃进，在工余时间主动拿着电工专业书籍为班组几名年轻电工进行高级工考前辅导。为了全面提升职工技术素质，该矿388个班组根据各自特点，在职工中积极倡导“学习工作化、工作学习化”和“终身学习”理念，提出了职工学历上台阶，技能上等级等目标。为此，各班组还开设了“学习园地”和“现场大课堂”等学习平台，班员定期参加矿组织的技术培训班的同时，工余时间各班组资格较老、技术过硬的骨干还会义务为大家“开小灶”辅导，促进了班组职工技术技能的全面提高。
武钢程潮铁矿党委宣传部  石新兵

达竹煤电汪勇

引用第286楼xcbslhb于2007-11-25 15:22发表的 健康知识进班组 :
健康知识进班组

关心职工、体贴生活，不能光是停留在物质上，还要体现在精神上。安徽淮北矿业集团工程公司安装管理部工会的做法是，给职工送健康，把健康知识送到一线班组职工中，他们在建好图书阅览室、健身房的基础上，还经常性地在工地、车间举办班组健康知识讲座、健康知识进班组、健康你我他等联谊活动，传播保健知识，提高班组职工的健康水平。
瞧，11月13日施工现场的健康知识抢答活动，安创项目部机安装班的职工参与踊跃，气氛热烈。
（盛利  摄）
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李瑞

引用第262楼liuxiao701于2007-11-24 16:58发表的 Re:12月1日班组摄影·“聚焦班组文化”（bztdxxl拟订）打通一矿：采煤工写总结 :
打通一矿：采煤工写总结

重煤集团打通一矿采煤一队为了搞好安全生产工作，提高员工的学习氛围，以创建一个了解员工思想动态，沟通干群关系的平台。11月20日，在该队全体员工中开展了一个年底工作总结评比活动，每位员工结合自身的工作情况，总结出在全年工作中取得的成绩和存在的不足，来年如何来改进不足之处。以及针对本队的管理工作存在哪些不妥？提出好的建议和做法。对书写规范、总结认真，提出的建议和意见价值高，操作性强，对安全生产和安全管理起到重要作用的，评比出一、二、三等奖，给予50至200元的奖励。
附图一：（该队民管会正在认真评比总结）
作者：重庆市綦江县松藻煤电公司打通一矿行政办公室：刘小强
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李瑞

天涯老师主持的红红火火,真是一份丰盛的文化大餐.

李瑞

新兵阿哥老师不仅作品优秀,还是一个高产作者,佩服.