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廉洁花开润无声——杨村矿廉洁文化建设小记

发表于 2015-12-23 12:52:42 | 查看全部 |阅读模式

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“爱岗奉献,勤廉公忠”、“崇尚廉洁,以廉为荣”、“反奢倡廉,清廉如水”……走进杨村矿工广区、家属区,一幅幅廉洁宣传牌版、一行行廉洁理念警句,如清风悄然间沁入人心田。

潜移默化,润物无声。近年来,杨村矿立足矿井实际,以加强党员干部作风建设为重点,不断丰富和拓展廉洁文化内涵,积极营造学廉、思廉、勤廉的风清气正氛围,为深化幸福杨村升级版建设提供了坚强纪律保证。

创新载体“廉”拂心田

“廉洁文化建设是党风建设和反腐倡廉工作的重要抓手,要凸显针对性,富含感染力。”该矿党委副书记、纪委书记王铭修介绍说。

近年来,该矿党委高度重视反腐倡廉宣传教育,将其作为加强党风建设的基础性工作列入重要议事日程,设计多种有效载体,凸显出廉洁文化特有的感召力和渗透力。年初,该矿党政联合下发“守纪律、讲规矩、严作风”主题教育活动意见,有计划的开展廉洁承诺、主题征文、廉洁教育报告会、反腐倡廉知识答卷等“五个一”系列活动,引导广大党员干部进一步增强法制观念和纪律意识,自觉做到自重、自省、自警、自励,树立“为民、务实、清廉”形象。坚持重点教育与普遍教育相结合、示范教育与警示教育相结合、事前事中事后教育相结合,常年开展读书思廉、家庭助廉、廉文荐读等“廉”字系列教育活动,强化党员干部作风建设,从源头上筑牢反腐倡廉的防线,引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和荣辱观,打牢廉洁从业的思想基础。

完善制度“廉”风化雨

没有规矩,不成方圆。该矿按照“廉洁高效、优化执行、保障落实”的要求,先后修订完善废旧物资处置、比价采购、修旧利废等经营管理制度20项,监督巡视、警示教育、效能告诫、诫勉谈话等反腐倡廉制度17项,以制度规范促“廉洁之花”常开。他们严格执行中央八项规定、领导干部廉洁谈话、任职回避、述职述廉制度;认真落实《关于党员干部报告个人有关事项的规定》、《单位负责人职务消费管理办法》和《关于规范管理人员婚丧喜庆事宜的规定》等制度;贯彻落实工作日中午禁酒、收入申报、管理人员外出请销假制度,每月一检查、每季一通报,有效杜绝了制度执行不到位、变相执行制度等问题发生。严格监管,分别选取《领导干部安全督导区队管理规定执行情况》、《煤炭营销发运情况》两个项目进行立项,按照监察程序和工作要求,扎实开展效能监察,取得较好经济效益和社会效益。

“今年以来,我们共组织开展工作日中午禁酒专项检查21次;副科级以上党员干部报告个人重大事项10人次;收入申报131人次。”该矿纪监审计科科长马振东在谈到具体工作时如是说。

特色名片“廉”香四溢

该矿把每年7月份的第三周设立为反腐倡廉“示教育周”,制定活动主题,开展系列活动。在今年反腐倡廉“示教育周”期间,他们召开专题讨论会,组织全体党员、副科级以上管理人员对照集团公司改进作风39条要求以及反腐倡廉制度规定,认真查找单位及个人在思想、作风、工作等方面存在的问题和不足,制定相应的整改措施;举办反腐倡廉书画展,展出各类书画作品90余幅,扩大廉洁文化的影响面和渗透力;开展“读书思廉”学习笔记评选;开辟警示教育专题栏目,集中宣传报道反腐倡廉典型案例、全国优秀廉政公益广告;组织副科级及以上党员干部、重点岗位人员40余人赴潍北监狱聆听服刑人员现身说法、接受警示教育。

“权力就像一辆正在行驶的汽车,驾驶它不能光踩油门,还要踩刹车。”该矿一党员干部在聆听潍北监狱服刑人员现身说法后发出感言。

云清风正气象新,一心一意谋发展。如今,在清风廉雨的润泽下,杨村矿干部职工正用激昂的旋律,奏响深化改革、转型发展之路的华彩乐章!(孟宪建 赵伟)
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