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济三矿充分利用党校、网络、支部“三大平台”,努力打造集中学习、网络自学和岗位实践三大课堂助力党员培训,为矿井实现安全生产、降本挖潜、创新创效提供了坚实的人力支撑和组织保证。
打造集中学习平台。该矿充分发挥党校集中培训优势,以提高党员综合素质为目的,不断更新培训思路,优化培训内容,创新培训方法。培训重点放在党的十八大精神,十八届四中、五中全会精神,“三严三实”专题教育,矿井深化改革和安全生产形势等内容的宣讲上。建立党员培训台帐,坚持三年轮训一遍的原则,有效避免党员重复送培和漏培现象发生。党员集中培训实施班主任跟班制、学员“桌签制”、任课教师监督制、闭卷考试奖惩制等四大创新举措,从而严肃了教学秩序,确保了培训效果。另外,为进一步扩大党员视野,组织广大党员去兄弟单位参观学习,通过对标学习党的建设、企业文化、安全生产管理以及内部市场化建设,使广大党员深刻感受到支部建设和内部市场在安全生产管理中发挥的作用,充分认清自身的不足和差距。
打造网络自学平台。该矿积极开辟党员自主学习的新渠道,指导党员利用共产党员网、中国共产党新闻网、共产党员微信平台、济三煤矿“六园”管理平台、济宁三号煤矿频道等网络学习平台,学习党章、党史、党的优良传统,了解中央重大决策部署、重要会议精神,观看《焦裕禄》《天上的菊美》等党员专题教育、先模人物事迹片。并通过座谈交流、撰写心得体会、网络集中考试等方式正向引导广大党员干部见贤思齐,崇德向善,团结奋进,积极作为,有效凝聚全员发展合力。
打造支部实践平台。该矿结合“立足岗位创佳绩、服务发展争先锋”、“三严三实”专题教育、“决战四季度、党员争先锋”等党性主题实践活动积极打造支部实践平台。各总支、支部、班子成员紧跟矿井改革发展形势,通过基层党课进行矿井形势任务教育,组织党员开展大讨论、献良策、讲党课、奉献日、践诺评诺等活动积极引导党员干部立足岗位、扎实工作,克难攻坚,拼搏奉献。通过班子成员分片讲、支部书记结合讲,有效促进了党员干部在矿井安全生产、内部市场化、三减三提、改革改制等各项工作中争先锋、作表率,党组织和党员“三个作用”的发挥。(张凤亮 于会) |
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