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中工网讯 营林生产是大兴安岭商业性采伐全面停止后,林业战线职工转岗分流的主要途径。年初以来,由漠河县局工会牵头,联合林业局营林处在全局五个林场广泛开展了以“提高作业质量、打造示范样地”为重点的《中幼林抚育劳动竞赛》活动。
    为切实保证竞赛效果,县局工会对竞赛活动运行机制进行调整,坚持“技能培训、验收评比、总结表彰”三步走工作战略,推动竞赛活动不断向纵深发展。全年累计举办技能培训班7期、组织实地观摩学习三场次,培训人员达2100多人次,全面提升了参加中幼林抚育职工的作业水平。古莲林场的张殿平作业组、前哨林场刘英杰作业组在竞赛中,通过推行工作量和收入分配公开,极大提高了职工的积极性,作业质量和作业效率得到大幅度提高。在地区营林部门组织的专项检查中,考核评比分别达到了99.8和98.7分,成为全局各作业组追赶的目标和典范。
    在实在检查验收和综合评比的基础上,县局工会表彰奖励先进单位1个、先进班组10个、先进个人30名。
    据统计,全局累计有73个营林作业组,2180多人参加了竞赛活动,竞赛覆盖面达100%.截至目前累计完成中幼林抚育任务26.8万亩,一线职工人均月收入达2000元以上。(李长军 史云平)
来源:中工网 |