济二矿：人人争当“创客”

笑看今朝

  
济二矿以科技创新激发矿井发展活力，来自不同班组、不同工种的职工一门心思琢磨技术，在全矿掀起勇于创新的“创客”新风尚。

该矿组织人员开展“立风井防爆门快速复位及锁扣技术研究”，使用反风装置直线式运动快速锁扣技术，实现80秒内可使防爆门快速升起和降落，5秒就可使完成防爆门的自动锁扣和解锁扣操作。开展“深部开采长距离通风安全保障技术研究”，实行具有创新性的设置辅助通风机提高矿井边远采区供风量的方法、矿井主通风机与辅助通风机联合运行合理匹配优化技术，为矿井深部开采长距离通风设计和系统改造提供了科学依据。开展“煤泥循环炉脱硫灰改性及综合利用研究”，替代部分水泥、沙子作为井下喷浆，每年可节约各项费用125万元……这一个个想法变成了助推安全生产的引擎，一个个创意变成了降本提效的利器。

该矿注重发挥大师和劳模工作室在创新创效中的带动作用，创建“陈忠合大师创新工作室”、“徐建新劳模创新工作室”、“管理创新工作室”和“林剑大师创新工作室”，深度开掘职工创意灵感、激发了创新创效潜能。注重发挥区队示范带动作用，运转工区启动全员“微创新”工程，围绕安全生产、降低成本、提高工效、管理创新及班组建设等方面内容，广泛开展献计献策和小改小革活动。为提高大家的积极性，对小改小革项目每月组织评审奖励。大筒班针对主井筒淋水大腐蚀井筒装备的问题，提出为主井提升钢丝绳安装附着水清除装置，在无法根治井筒淋水的情况下，消除了困扰数年的主井淋水隐患。检修一班针对副井推车机系统缺陷，对副井推车机推头进行改造，自行设计了“不倒翁”式推头及固定链节，有效杜绝了液压系统故障。

职工人人主动争当“创客”。该矿综采三区董汉平、杜忠东、刘冬强、包苏东创新立项的钢丝绳辅助装置的应用，减轻了工人劳动强度，提高工作效率，得到了一线职工好评。机电科职工张春明潜心研发新型托辊更换器，原来井下3个人更换皮带托辊的活，使用新托辊更换器后只需一人就可轻松完成，安全高效又节约了人力。目前，职工完成的每一项工作任务、开展的每一项岗位降本增效活动，都会创出与以前不同的好办法。如今，该矿创新创效活动唤醒了更多职工的创新力，使每一名职工都踊跃参与、挑头创新创效，推动矿井转型发展。（李勇）