赵楼矿综机工区全员争做“安全诚信职工”

笑看今朝

兖煤菏泽能化赵楼矿号召全员“争做安全诚信职工”，该矿综机工区将安全诚信建设作为“一把手”工程，由区长、书记和副职管理人员带头，通过加大宣传力度、严格落实考核制度，引导职工提升安全意识，基层区队提升安全管理水平。
该工区全面启动职工安全诚信建设,将安全诚信分为“良好记录”和“不良记录”两个等级。其中“良好记录”包括安全合理化建议得到区队及以上组织采纳、现场排查并整治安全生产隐患、安全圆满完成生产任务等方面；“不良记录”包括打架斗殴等不文明行为、违反“三违”规定、个人直接原因导致造成安全质量问题和发生人身事故及非人身事故等方面。他们利用各种会议时间、各类宣传载体对安全诚信建设进行宣传，确保人人熟悉意义和实施细则。考核实行“加/减”分制，采取“电脑统计+上墙公示”的方式记录，月度累加考核兑现，年度考核结果将作为年末各项评比表彰的重要依据，确保了安全诚信建设扎实有力地开展。图为该区职工在公示栏前查看安全诚信记录。（张婕 张震）