【特写】从“心”开始抓安全

笑看今朝

  
“类似状况在你工区发生过不止一次，是教育不到位还是其他原因？有的职工安全意识淡薄，就把他们的父母妻子请到工区来，安全不是一个人的事，必须认识到问题的严重性！”

“不听话叫家长”不再是小学生的“专利”。在东滩矿，为让重复“三违”职工深刻认识违章危害，他们充分发挥亲情协管作用，把安全嘱托活动延伸到了家庭。

“现在当着你母亲的面，把你违章情况说一说。”“在你违章的时候，有没有考虑过一旦出现问题，会对家人造成多大的伤害。”

面对工区领导的质问、看着家人关切的眼神，这些平日里图省事、怕麻烦、不按规程作业、出现班中睡岗等“三违”情况的职工，此时面子上再也挂不住了，纷纷低下了头。

年终岁尾干部职工精力易分散、思想易麻痹，对此，东滩矿加大安全警示教育力度，进一步筑牢安全生产思想防线。他们以“安全不放心人帮教亲情化”为切入点，建立起安全不放心人档案，通过家访帮教等形式，对“三违”职工打出亲情牌，让“安全”二字真正入脑入心。

“因为自己不遵守操作规定，让家人跟着担惊受怕，心中感到非常惭愧。现在妻子孩子经常念叨我，自己的安全意识比以前强多了。”通过亲情帮教，违章职工感触颇深。

该矿多次组织“家书进区队，亲情嘱安全”活动，以安全家书的形式深入区队演讲，以慈母心、夫妻情、儿女爱嘱咐职工时刻牢记安全。定期组织井下职工与家庭成员签订《家庭安全公约》、《夫妻安全公约》等，矿井、家庭、区队齐联手，吹好安全风、算清安全账，发挥亲情作用时刻提醒职工注意安全，在矿区内逐步形成工作、家庭中处处有安全的浓厚氛围。

教育先行，养成敬畏心；细处着手，保障暖人心。该矿注重安全管理中的人文关怀，广泛开展女工协管活动，组织女工分会到各区队走访慰问，确保安全后勤服务常态化。冬季职工乘坐猴车往返途中局部路段受到寒风的侵袭 ，该矿组织女工缝制挡风斗篷安装在猴车上，为井下职工带去了温暖。他们还深入实施“多维度关爱职工”工程，开设心理咨询室、情绪宣泄室、亲情驿站以及心理疏导讲座，让职工的心理情绪获得了更多的关注和疏导。一系列行动在抓住职工心的同时，也牢牢抓住了安全脉搏。(张悦)

蓝鹰

教育先行，养成敬畏心；细处着手，保障暖人心。好！