鲍店矿决战年终实现高位均衡生产（12.17）

笑看今朝

鲍店矿在四季度决战年终工作中，强化“安全第一”思想引领，强化形势任务教育，强化现场生产组织，日产、月产创出新成绩，为全年任务目标实现奠定了坚实基础。

作为今年商品煤产量600万吨的总部支柱型矿井，鲍店矿把安全工作放在压倒一切的首要位置，以强化安全教育提升职工安全意识为前提，以落实安全措施夯实安全基础为保障，紧紧围绕安全文化建设为主线，全面打造本质型安全生产矿井。特别是今年以来，作为在同行业率先实现质量、环境、安全健康为一体化体系整合的鲍店矿，以职工零违章、现场零隐患、区队零事故为目标，全面启动充满人文色彩的安全文化教育机制和监督激励机制，把安全文化建设和优秀团队考评、学习型企业创建、煤矿安全程度评价等工作捆在一起，创新道德、亲情为主要内容的“七式”安全教育文化体系，用情、用爱、用心去教育和关心职工；“一长两员”星级竞赛、评选安全质量最差单位、安全工资与月度安全抵押挂钩等等相关政策、标准相继出台。连同形式多样的群众安全教育形式、舆论宣传评价，使“遵章光荣、违章可耻”的观念在鲍店矿深入人心，全员安全意识不断增强。

在安全措施落实上，这个矿以创造性贯彻落实“大众创新 全员创效”为契机，坚持安全管理、装备、培训并重的原则，大力实施“科技兴安”战略，全面推行全员业务技术素质提升和质量标准化建设，积极引进、吸收和转化新技术、新成果、新方法，推广应用安全生产新工艺、新设备、新材料，分别在采掘综合机械化、提升运输自动化、安全监控信息化和技术装备现代化等方面取得令人瞩目的成绩，仅2015年就涌现出科技创新和群众性小改小革项目300项，直接或间接创效2.5亿元，进一步增强了安全操作科技含量，为矿井安全生产提供了坚实保证。(孔庆峰 丁宁)