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《山东省信访条例》是我省第一部全面规范信访工作的基础性、综合性地方法规,将于2016年1月1日起正式实施。为全面宣贯实施《条例》内容,营造浓厚宣贯氛围,济二矿以践行“三严三实”精神,组织领导班子和中层干部、专职信访工作人员对《条例》率先进行全文学习,并要求中层以上管理人员和专兼职信访工作人员人人写出学习心得和体会。
为确保学习宣贯效果,该矿下发了《关于开展宣贯〈山东省信访条例〉活动的通知》,把12月份定为《条例》集中宣传月,举办专兼职信访工作人员培训班,召开信访网员学习《条例》知识专题座谈会,制定了为期三个月的《条例》学习计划配档表,在矿广播、电视中开辟信访知识学习专栏,每周播出《条例》知识一章。同时,充分利用互联网方便快捷的优势,在QQ群和“济二互联空间”等微信公众号中对19件有关上级信访工作指示精神进行学习和传达。在矿工广区举办《条例》板报展,散发《条例》宣传提纲200多份、信访法规宣传明白纸850多张。
为让《条例》真正走进干部职工心中,该矿进一步拓展延伸学习宣传阵地,丰富学习宣传形式,扎实开展了“信访知识进区队、进班组、进岗位”活动,利用基层区队班前班后会进行逐条逐句学习,还借助济二矿为“集团公司济东考试点”这一平台,将《条例》知识分解为400道试题,自12月份起纳入该矿全员提素工程中的“每月一考”题库中,目前已有780余名人员参加了信访考试,切实实现了对《条例》宣传的全覆盖、无缝隙。为确保学习实效,该矿在学习《条例》的基础上,与信访基础业务规范化建设、落实信访稳定责任制和单位重大决策社会风险评估制度相结合,完善相关制度,强化信息预警,加强责任考核,充分发挥党员干部先锋模范作用,为矿井改革创新转型升级营造了和谐稳定的良好局面。(侯洪飞 程洁皓) |
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