济二矿“管理创新工作室”提升管理效能

笑看今朝

近日，济二矿“管理创新工作室”被煤业公司命名为第二批优秀劳模（技能大师）创新工作室。
“管理创新工作室”于2015年5月19日创建，现有成员8名。工作室突出“管理、创新、创效”能力的培养，采取每日一题、每周一课、每月一结等培训方式，对全矿中层管理人员和班组长实施从“传统文化、管理理念、思维创新（心智模式培养）、心理学知识、励志教育”等知识的学习培训活动，进一步提高“中层管理人员”“系统思考、管事理人”的能力，形成一支“懂经营、会管理、善用人、能干事、创效益”的精英管理人才队伍。
工作室内设“心灵驿站”，通过心理咨询师一对一的疏导，使职工从身体到心灵真正感受到放松愉悦，为职工减轻心理压力，使其全身心地投入到工作中去。通过心智模式培养，全员塑造安全心智模式，让职工受教一次，净化心灵，管用一生，最大限度地减少事故发生。（李美 岳超）