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东滩矿投产26周年示范引领逆势发展

发表于 2016-1-3 20:25:51 | 查看全部 |阅读模式

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12月23日,东滩矿迎来建成投产26周年。近年来,这个矿围绕“安全、增量、降本、创收”四大目标,紧扣“创示范矿井,建幸福东滩”主线,深化改革,困中求变,走出了一条安全生产稳、煤炭产能高、经济效益好、改革创新能力强、职工安居乐业的科学发展之路。

安全是矿井发展的前提,是职工最大的福利。该矿把安全生产放在首要位置,精铸安全放心工程,坚持全员安全意识和安全素质“双提升”,强化安全文化理念宣传,深化事故案例警示教育,突出岗位操作技能实训,各级管理人员自觉践行“想到——说到——做到”闭环工作理念,努力实现个人零“三违”、现场零隐患、矿井零事故“三零”安全目标持续深化安全质量标准化建设,通过综合排查、重点分析,做到各类隐患在控、可控、能控。认真执行24小时值班、带班、跟班、重点工作专盯制度,严格经济处罚和行政问责“两线闭合”。截至12月23日,矿井实现连续安全生产3542天,安全生产创历史最长周期。

该矿大力实施“科技兴矿”战略,围绕安全生产中的关键技术难题,调动每一名干部职工创新创效的智慧和潜能。发挥大采高综放和一次采全高配套设备优势,保持“一矿两面”高度集约化生产,探索安全快速掘进新技术,采用“大功率综掘机+机载临时支护+顺槽大断面掘进和高强度支护”的配套模式,为采煤工作面顺槽实现支架化支护奠定基础。推广应用“全液压凿岩钻车+新型耙斗式装岩机+80皮带+移动矸石仓”配套的岩石快掘作业线,大断面岩巷月进尺突破130米。推进数字化矿井建设,实施岗点信息化集控,井下变电所、压风机房、主煤流胶带输送机、架空乘人装置等具备无人值守条件。投产以来,累计完成科技项目1300余项,取得专利106项,有398个科研项目获得国家、省部和集团公司级科技进步奖。

严峻市场形势下,“成本线”就是“生存线”。这个矿突出打好创新挖潜组合拳,尤其是今年以来,内部市场化建设向全覆盖延伸,36个内部市场化结算主体全部实现工资结算对接,全矿用水、用电、用风有量可计,各级市场主体的定额、价格准确率达到了90%以上。依靠“双创”提效,系统研究在技术、管理、减人、岗位等方面挖掘增效点,按技术创效、管理创效、岗位创效3个层面梳理汇总185个项目,累计创效约2.3亿元。开展“学龙矿抓对标,强管理保目标”活动,从思想认识、成本构成、盘活资产等12个方面对标追标,成效显著。制定职工、管理人员、副总、党政副职4个层次考核管理办法,推行矿领导安排重点工作记录卡,管控模式由粗放型向精益型转变。

围绕“创示范矿井、建幸福东滩”主线,该矿持续深化和谐矿井建设,实施“多维度关爱职工”工程,开展“听知解促”“金秋助学”“扶贫送温暖”和志愿者“暖心行动”等系列活动,制定矿领导班子“每月2天信访接待”常态机制,扩建职工停车场、开通便民门诊、关闭小煤场,为井下职工配备烘干胶靴设施、配发乘坐猴车御寒披风、为等候下井职工安装高铁站座椅、为每名职工过生日、丰富职工文体活动,大幅度提升职工幸福指数。开展季度“身边好人好事”寻找、年度“最美东滩人和事”评选活动,具有鲜明时代特征的“中国梦•幸福东滩”系列活动,铸就了矿井独特优势和强大凝聚力,培育、涌现出一大批先模人物。其中,综采工区职工于宝兴荣获“全国劳动模范”称号,济宁第一例涉外捐献造血干细胞者徐斌被评为第七届“感动兖矿人物”“特别奖”。矿井先后获得“中国煤炭工业科技创新示范矿井”、“行业特级高产高效矿井”、 “全国安全文化示范企业”等百余项荣誉,保持山东省、全国煤炭行业、省管企业等5级文明单位称号。(盛玉强 付芝子)
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