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12月是承上启下的关键月,是确保2015年经营任务圆满收官的冲刺月,山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿在坚持各项工作顺利推进的基础上,以科技创新为支撑,以提高质量效益为手段,持续加大提质创效工作力度,巧打年末低本高效“铁算盘”。
以宣教促改变
进入年末生产以来,各车间和部室开展了形式多样、富有成效的宣传教育活动,对低本高效工作的重要性进行广泛宣传,让广大职工进一步增强“节支降耗,提质创效”意识,为年终岁尾降本增效工作提供思想保证。
同时,该矿引导全矿职工牢固树立“提质创效既是增加企业效益,更是赢得生存和发展的重要保障”意识,教育大家以思想意识促改变,通过现场管理、过程控制、严格考核,从而降本增效。
以创新谋利润
2015年,该矿“一种防翻复合式卸载曲轨”发明专利,由国家知识产权局正式下达发明授权通知书,该发明为可实现2立方米和1.2立方米侧卸式矿车双向卸载的防翻复合式卸载曲轨,既节省了井巷开拓空间、缩小了硐室尺寸,又提高了生产运输能力。特别是在曲轨上端外侧焊接防翻槽,使矿车进入卸载曲轨进行卸载时,不会发生因矿车失去平衡而倾翻,从而提高了生产效率和安全性。
以节约创效益
该矿在不影响安全生产的前提下,准确把握井下泵房、提运、选矿工艺等设备的利用率和生产协调安排,有效提高用电效率,同时优化生产系统,减少设备空运转所造成的电力消耗,着力解决好“躲峰填谷”节支降耗的创新之举。完善内部用电计量管理,该矿月初测算井下综采、综掘、充填、抽水、通风及地表提运、选矿、机电的无工电量消耗现象,有计划地实行班组用电消耗目标化管理,单独考核节电降耗,增强用电制度的约束力。
以控制降成本
该矿从矿部到车间(部室)、到工段班组、到岗位(机台),在领用材料上层层把关,杜绝浪费,做到“计划有依据,消耗有定额,考核有指标,回收有比例”,建立材料考核制度,掌握物资数量和使用情况,采取周检查、月统计考核等有效措施加以控制,节奖超罚,充分调动全体员工的积极性。
同时,该矿积极构建全员参与、责任明确、体系完善、流程清晰的闭环管理体系,全面加强材料管理,完善控制措施,有效防范资产资源流失。
以回收省预算
三山岛金矿在全矿范围内大力推行修旧利废理念,对损耗的材料配件加工、回收利用,特别是对集中回收的材料、配件进行挑选归类,能直接修复的修好后作为后备物资,不能修复的材料,经加工后做到物尽其用,最大限度地减少新材料、新配件的投入。
结合设备运行情况,该矿重新制定不同的检修周期,科学合理地保养设备,对损坏的设备阀门进行修复,对拆卸下的锈蚀旧螺栓,通过除锈和油浸泡后再利用,按照最佳经济方式运行,达到降低系统单耗,提高经济效益的目的。 |
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