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中国的有关法令规则女职工生孩子享用98天产假,其间产前能够度假15天。难产的,添加产假15天。符合晚育条件的,根据各地方的《人员与计划生孩子法令》规则能够享用晚育假,可是关于高龄产妇的产假又是怎么规则呢?
首要,根据中国的《女职工劳动保护特别规则》,女职工生孩子享用98天产假,其间产前能够度假15天;难产的,应添加产假15天;生孩子多胞胎的,每多生孩子1个婴儿,可添加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享用15天产假;怀孕满4个月流产的,享用42天产假。 
所谓“高龄产妇”,是指年龄在35岁以上首次妊娠的产妇。关于“高龄产妇”的产假,中国并无有关法令对此作出具体规则,高龄产妇的产假和一般产妇的产假一样,都是能够享用家规则的98天产假,但不同的是,由于高龄产妇一般年龄在35岁以上且归于首次妊娠,所以,根据许多地方的有关规则,高龄产妇是能够在享有国家规则98天产假的基础上还能够享有晚育假。
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