松藻煤电公司技能鉴定助推安瓦员岗位成才

郑祖宜

松藻煤电公司技能鉴定助推安瓦员岗位成才

“请你说一说，安瓦员检查瓦斯前的准备工作，工作面二氧化碳怎样检查？采煤工作面风流怎样测定？”

10月18日，重庆能源集团松藻煤电公司技能鉴定中心小组，在石壕矿南四区主石门平巷，对来自打通一矿、渝阳矿、逢春矿和石壕矿的27名安瓦员进行中高级实作技能鉴定。

这次连续3 天的煤电公司安瓦员技能鉴定，在松藻矿和石壕矿设立了两个考点，分别对70多位安瓦员进行了中、高级的理论、实作知识考试，各安瓦员参加鉴定的等级成绩，还包括各矿所在班组、连队、科室对工作业绩的测评分。

如果安瓦员达到鉴定的中、高等级，各矿就聘用为中、高级工，享受津贴标准为：中级工的一、二、三每人每月分别计发20元、30元、40元，高级工的一、二、三每人每月分别计发50元、60元、70元。同时，高级工为技师鉴定创造了条件，技师享受津贴为100元。

在技能鉴定考评现场，渝阳矿中级技工安瓦员蔡明说：“这次来考高级，今后我还想考技师，一步一步地设计自己的职业生涯，让自己的价值受到同行们的尊重。”

员工技能鉴定，有利于提高技术员工的工作、学习积极性,在实际岗位上真正体现技术价值,从而促进更多的员工爱岗敬业学习技术，走岗位成才之路，同时，满足企业发展的人力需求。（石壕矿：郑祖易）

审稿人：重庆能源集团松藻煤电石壕煤矿党委工作部长（孙彪）

地址：重庆能源集团松藻煤电石壕煤矿党委工作部（郑祖易）     

          2009年10月19日