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面对当前严峻的经济形势,北宿矿基层车间工会创新思维,积极探索实施“提问式”安全问答、“班组长话安全”等职工热衷参与的宣传教育新形式,提升职工的安全素养。
这个矿工会注重调动基层车间工会自主创新活力,引导车间工会积极开动脑筋实施创新创造。其中,由安全监察处和充采工区车间工会自主创新的“提问式安全问答”、“班组长话安全”等受到职工的喜爱。“提问式”安全问答是将职工必知必会的安全知识,在班前会或班后会,通过班组长一问一答的方式进行学习巩固;“班组长话安全”则是利用班前班后会,让出现“三违”的职工自述违章的原因和经过,通过自我批评、自我检讨的方式,让职工受教育、得启发。炮采工区车间工会注重强化职工的感恩教育,他们从书本上摘录名言警句,用简短的哲理故事引导职工常怀感恩之心,常树感恩之德。
基层车间工会自主创新宣传教育方式方法,贴近职工心理,贴近职工心声,为矿井安全宣传教育增添了一丝“绿意”。(李永斌 徐忠勤) |
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