“三严三实”专题民主生活会个人发言材料

湖北三鑫黄国强

各位领导、各位同仁：
根据中央、省、市以及市国资委党委关于深入落实“三严三实”专题教育实践活动的工作要求，我对照标准，深入开展了多种形式的学习贯彻落实。通过学习教育，我对“三严三实”的认识更加深刻，更加坚定了政治信仰，更加坚定了干事创业的决心。我们要始终同党中央保持高度一致，坚定不移地维护和严格执行党的政治纪律，坚决贯彻执行中央、省市及市国资委党委的决策部署，始终用共产党员标准严格要求自己，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，坚持实事求是，讲团结，顾大局，强化责任，敢于担当，统筹兼顾，切实做到“两手抓、两手硬、两促进”，向组织和群众交出满意答卷。
首先，我简单向各位汇报一下“三严三实”专题教育学习，以及去年开展群教活动中，我个人存在问题的整改情况。
今年5月，“三严三实”专题教育学习活动正式在三鑫公司拉开，公司党委迅速下发了实施方案。我根据党委的统一安排，先后开展了专题调研、下基层讲党课、并进行了深入的专题研学。在此期间，我深入、系统地学习了习近平总书记关于修身做人、用权律己、干事创业一系列论述，参加了公司中心组学习，参加了二支部专题学习，听取了黄石市委讲师团的专题辅导报告，进一步夯实了自己的理想信念、党性宗旨，提升了自己修身做人、务实干事的热情，使自己牢记党员身份，严格遵守政治规矩和政治纪律。在学习教育以及专题研学过程中，我提交了高质量调研报告1份，专题研学材料5份，个人学习心得5份，较好地完成了“三严三实”专题教育学习活动的规定动作，取得了阶段性的成效。
根据黄石市国资委党委关于召开“三严三实”专题民主生活会的要求，本人严格按照会议程序，在基层开展了征求意见活动，并与班子每个成员进行了交心谈心，对我提出了很好的意见和建议，为开好本次专题民主生活奠定了基础。我严格对照“三严三实”工作标准和要求，以及征求到的意见和建议，从修身做人、用权律己、干事创业、讲规矩讲政治以及廉政建设等方面存在的问题进行深刻反省，深挖思想根源，提出整改措施。现就对照检查情况进行汇报。
一、存在的主要问题
1．修身做人存在的问题。修身做人是作为一个共党员提升党性修养，坚定理想信念，干事创业的基础，在这一点上，首要的问题就是理论学习的问题，工作和学习兼顾得不太好，用于政治学习的时间不够充足，对学习要求不高，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。其次是存在思想上的畏难情绪，对于党开展的各种政治活动和政治教育，认识不足，怕麻烦，怕挑担子，怕影响工作，导致了自己的政治修养和党员意识不强、理想信念的总开关拧得不紧、谋事创业和实现党的事业的信心和决心不足。
2.用权律己存在的问题。作为企业的董事长，在公司权力的运用上可以说排在了第一位，在说话、决策和安排工作上，都应该有分量、有力度、有响应。正是由于这种不正确的认识，在不知不觉中权力的运用过于集中化，民主集中制原则执行不彻底。在律己方面，由于个人急于推进一些工作的进度，存在着强压任务、强行推进，没有按程序办事，或多或少有插手生产经营的现象出现。
3.谋事创业存在的问题。随着企业的发展壮大，自己的精神出现了一些懈怠和放松，拼搏进取的精神开始弱化，这种心态在很长一段时间内出现过。在集团举行各种会议期间，领导也指出了三鑫公司担当意识不强、发展步伐不大、作用发挥不明显等问题，作为公司的董事长，发展规划的主要负责人，我是有很大的责任的。我个人总以为，三鑫公司在这种严峻的形势下，按时完成生产任务，落实上级交办的各项事情已经很不错了，三鑫公司的能力已经到了极限了，再下去也没有什么潜力可挖了，安于现状、固步自封的保守意识较浓，发展的信心和担当大任勇气还不足。
4.廉政建设存在的问题。虽然我个人一直以来在廉洁自律方面十分注意，但是在落实公司党风廉政建设总体规划方面还是出现了顾此失彼的现象。虽然公司党委建立了党政主要负责人承担“第一责任”、分管领导“一岗双责”的党风廉政建设领导体制，在执行“五个一”的过程中，由于个人工作较忙，党风廉政建设开展的情况也不均衡，履职履责还不是很到位。特别是在开展约谈的时候，约谈对象的选定以及约谈的内容上，还存在一定的随意性，标准和规范性不强，存在着过得去就可以了思想，没有期待很好的表率作用。
5．关心员工存在的问题。我们把创造利润作为工作的出发点，如何权衡企业利益和职工利益的关系，仍没有找到有效的平衡点，重企业发展轻职工利益的心态客观存在，虽然我们畅通了很多员工诉求的渠道，我们也解决了员工的一些难题，但是离员工的满意度还有一定的差距。对于员工的合理诉求没有真正放在心里去解决，一些条件艰苦和恶劣的作业环境还没有得到彻底改善，对员工的关心、关爱和支持力度还不够，对“想干事、肯干事、干实事”的员工搭建的平台和激励机制还不够。
5．讲政治、讲规矩、讲原则的落实情况。讲政治、讲规矩、讲原则是一名党员干部政治生命的重要组成部分，也是不可逾越的红线和底线。在群教活动以及“三严三实”专题教育活动开展以来，我本人十分注重政治纪律、政治规矩和组织纪律的培养和遵守，多次与公司党政班子成员一起研究权力运行监督机制的建立和实施，建立完善了民主集中制、出台了一岗双责制度和党政同责制度，防止了“一言堂”和“一团和气”现象的出现。带头执行党员领导干部个人重大事项的报告、年终的述职述廉、民主评议干部及任前廉政谈话和任后诫勉谈话等制度的落实。推动公司重大事项的决策、重要人事任免、重大资金使用全部实行阳光运行。还对不执行公司规章制度，不带头遵章守纪的行为进行了通报。由于个人的认知能力有限，也肯定存在一定的问题，比如说，在机构改革和定员定岗方面，我个人存在畏难情绪，没有很好地按照组织原则开展工作。
二、产生问题的原因剖析
1.理想信念出现了松动。一是政治理论学习及对党的方针、政策、精神学习不够主动、不够深入，政治理论修养有待提高。近几年来，三鑫公司实现了跨越式发展，但是随着市场价格因素等影响，企业发展的竞争和压力逐年加大，企业处于改革发展的风口浪尖之中，在工作中投入了大量精力，业余时间又忙于接待、应酬，再加上自己学习主动性不强，不能挤时间去学习，造成理论学习产生较大的被动性。有的时候集团公司以及公司党委中心组也组织了一些学习，但是学完之后没有认真归纳总结，没有静下心来认真思考和领悟，没有把政治理论学习、精神把握放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和方针政策的系统学习和深刻理解，对理想信念的认识在特殊环境下，自觉或不自觉地出现了松懈和偏差。
2.权力地位观的认识不准。权力、地位和利益看似相辅相成，但是在内涵上没有多大的关联，由于以前受到社会一些歪曲的价值观的影响，曾经也有过认识出现偏差的现象。在群教活动和“三严三实”专题教育活动开展以来，通过深入学习习近平总书记关于权力观、地位观和利益观的精准论述，通过对修身做人、用权律己等方面的教育和研讨，认识到权力是党和人民赋予的，你的权力越大，你的责任就越大
3.谋事创业缺乏创新精神。作为企业的主要带头人，在干事创业的征程中，理应处处要以身作则，高标准、严要求，发挥表率带头作用。由于上述各种原因，自己在工作中放松了对自己的严格要求，放松了自我约束，没有主动接受广大干部职工的监督。群众意识淡薄了，自我意识就浓了，有时候听多了一些好听的话、赞美的话，自己也会不自觉讲一些大话、空话、套话，不愿听不同意见。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和措施方面有所欠缺。在企业发展的方面，过分看重成绩和自己付出的努力和贡献，而忽视了自己应该承担的责任。改革创新意识和勇于担当的精神有所退化。
四、下一步的整改的思路
1.加强理想信念教育。一是继续强化政治理论学习。坚持参加党委中心组学习，不断提高自身党性修养和政治理论素养，把握正确的世界观、价值观和人生观，提高自己的政治素质和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是严格落实党的方针政策，坚定理想信念，坚定马克思主义信仰，坚定党的执政理念。树立大局观念和政治意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2.关心职工群众利益。切身利益密切联系群众，解决基层难题是今后要长期加以改进的问题，一是多下基层多到现场，深入到群众中去。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待干部群众。多下基层，要加强与职工群众的联系，培养干群交流互动氛围，将问题解决在基层，坚持每月下井不少于二次。二是畅通联系群众的渠道。通过厂务公开、民主生活会、领导接待日以及深入到基层等多种形式，架构好群众反映诉求的平台。自己要定期不定期了解这些平台大家反映的问题，能解决的迅速解决，需要商量的商量后迅速回复，对于脱离实际的要做好宣传引导工作。
3.加强对权力的约束。一是要努力加强与班子、与干部、与基层对公司管理制度、措施、建议的深入沟通，要深刻认识到国家治理的民主化进程和党内落实民主管理的要求，努力提高决策科学化、民主化水平，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众的满意度。二是坚持民主集中制，积极推行厂务公开。从职代会、党代会、团代会、党政联席会等多个层次入手，疏通和完善各个领域的民主集中制和民主管理的渠道，继续贯彻民主决策、科学决策、依法决策，提高决策质量，控制决策风险。三是认真贯彻落实“三重一大”集体决策制度。完善“三重一大”事项的决策程序，加强“三重一大”制度执行的监督检查；严格执行招投标、经济责任审计、项目后评价等相关规定。
4.落实好“一岗双责”。一是严格遵守廉政准则。带头遵守公务消费方面的制度，全面执行公司党委五个一活动要求，两手抓两手都要硬。二是要进一步完善作风建设和党风廉政建设、经营管理等方面的制度和办法。对经实践检验行之有效的，要坚持抓好落实，对不适应新形势新任务要求的制度，抓紧修订完善；在实施过程中，要做到领导干部与职工在制度面前人人平等、执行制度没有例外，维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的现象，使制度真正成为党员干部服务发展、服务生产经营、服务职工的一道牢不可破的“高压线”。
5、树立勇于担当精神。认真谋划好公司“十三五规划”，在抓好企业生产经营不断提升的同时，要进一步拓宽思路，深入分析当前国内外经济发展的热点和关键点，及时调整和规划对外发展策略，要利用华中地区资源优势地位，用自身的人才和管理等优势，打破企业发展的较窄的格局，积极与地方经济转型发展对接，力争“十三五规划”实行期间，在对内资源开发上，走出一条可持续发展的路子，在对外项目建设上有新突破，打造发展前景好的非金产业平台，为集团公司战略转型升级，为地方经济建设发展为建成一流矿山、和谐企业、百年三鑫作出更大的贡献。
各位领导、各位同事，以上是我个人对学习“三严三实”专题学习教育活动以来的一点体会和认识，剖析和解决问题肯定还存在不足，还希望大家能够给予批评指导，促进我在修身做人、用权律己、干事创业方面得到更大提升。
谢谢大家！

湖北三鑫黄国强

继续学习

风声

问好老师们，回帖辛苦了，感谢给力、关心！！！

鲁宝林

引用第1楼湖北三鑫黄国强于2016-01-06 14:15发表的  :
继续学习

鲁宝林

引用第2楼风声于2016-01-06 15:38发表的  :
问好老师们，回帖辛苦了，感谢给力、关心！！！

风声

言青

学习长知识！看望与问候！祝福带幸福！快乐欢乐多！

风声

问好l老师，谢谢关心，生活健康，开开心心！！

幸福海边

幸福海边