黄河陇电分公司“五新并举”展现工会特色亮点

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青海新闻网讯 2015年，黄河陇电分公司工会坚持“围绕中心、服务大局、凝心聚力、创新发展”，围绕党政所谋、员工所需，服务中心工作做贡献，凝心聚力促发展，全面落实全年工作任务和目标，努力实现工会工作新跨越、新突破，“五新并举”展现出工会工作特色亮点。
　　一是厂务公开民主管理工作上有新进步。通过网站公告栏、新闻橱窗或会议纪要等多种形式开展厂务公开，充分落实全体员工的知情权、参与权、表达权和监督权，使职工利益反映渠道畅通，增加各项工作执行透明度，维护企业和谐稳定。
　　二是工会自身建设上有新作为。扎实开展职工思想调研、职工代表民主巡视、中层管理人员交流互学调研，加强“职工之家”建设，丰富员工精神文化生活，及时解决实际困难，保障职工队伍团结稳定。
　　三是提升员工素质上有新成效。以创建“工人先锋号”、“职工创新工作室”为抓手，围绕安全生产、增容改造、管理提升等重点工作，开展了节水增发、交通安全、节能降耗、标准化管理等以岗位培训为主的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武活动，调动了职工创新、创优、创效的热情。
　　四是企业文化建设上有新举措。开展了书香“三八”女职工读书、“一线工程师征文”、“新常态新思路”、“中国梦水电美”等多层次、多方面的读书征文活动；举办了“安全生产月”专题演讲、“弘扬企业精神、践行核心价值”主题演讲及知识抢答赛等活动，对丰富员工文化生活起到了积极地推动作用。
　　五是落实关爱机制上有新发展。积极开展一线员工“冬送温暖，夏送清凉”慰问活动，及时慰问探视住院员工及亲属，对劳模、困难职工、离退休老干部进行慰问，支持离退休人员开展强身健体活动。活动形式还拓展为送问候、送健康等多种形式，并将“送温暖”活动与分公司政策宣传、文体活动、培训等相结合，使之产生更加持续、有效和积极的影响。
　　陇电分公司工会“五新并举”管理措施，有效提升了工会工作的整体水平和能力，有效助推了分公司各项工作的开展。
来源：青海新闻网

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坚持“围绕中心、服务大局、凝心聚力、创新发展”，围绕党政所谋、员工所需，服务中心工作做贡献，凝心聚力促发展，全面落实全年工作任务和目标，努力实现工会工作新跨越、新突破，“五新并举”展现出工会工作特色亮点

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以创建“工人先锋号”、“职工创新工作室”为抓手，围绕安全生产、增容改造、管理提升等重点工作，开展了节水增发、交通安全、节能降耗、标准化管理等以岗位培训为主的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武活动，调动了职工创新、创优、创效的热情

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