班前会安全思想汇报制度

风声

  班前安全思想汇报是班组详细掌握职工思想状态，合理分配资源，搞好安全生产的重要环节。目前，班前会虽然班班都在开，有安全带帽，但形式和内容不够完善，为进一步规范我队班前安全思想汇报，提高班前会质量，实现班前会程序化、规范化，提升干部职工的安全意识，特制定本制度。
        一、成立领导小组：
           组    长：杨献兵  杨总厌
           成    员：孙祥明  张会停   闫红军   郭国卫   邹振发
                     师洪安  王大庆
        二、具体措施
        1、以班组为单位，由班组长对本版组职工，精神状态进行排查、确认，认真了解职工的思想状态，详细掌握职工心理什么，要做什么，及时向队值班人员汇报排查情况。
        2、抓好“五种不放心人”的排查。即新婚燕尔的“幸福人”；回家过节的“团圆人”；马虎蛮干的“鲁莽人”；干活图省事的“懒惰人”；受批评处理的“情绪人”，及时将五种不放心人”的排查情况汇报给队长或书记，做好职工安全思想教育工作，把好安全思想教育第一关。
        3、抓好班组班前安全讲评，点评本班职工上一班的安全生产状况，存在的问题，本班的注意事项， 怎么干、干到什么标准？让职工明明白白，清清楚楚，激发职工的安全生产的积极性和主动性。
        4、奖罚措施：
        （1）、班组长不能及时汇报，当班职工思想状态的，一人次对班组长罚款50元。
        （2）、没有按照要求对“五种不放心人”进行排查汇报的，一次对班组长罚款100元。
        （3）、没有按照要求开展安全讲评的，一次对班组长罚款100元。