济三矿岁末年初为培训教师“充电蓄能”

笑看今朝

  
济三矿结合岁末年初职工培训任务较为宽松的实际，开展专职骨干教师现场学习与实践活动，不断提高专职教师授课质量，号召专职教师紧盯煤炭前沿科技，加强学习，提升自身知识、能力、素质，争做优秀的煤矿企业职工培训教师。

为确保学习与实践活动的针对性和实效性，他们对专职教师现场学习实践的时间、步骤、内容都作了明确规定。活动时间共30天，按照学习调研、撰写报告、总结评比三个步骤进行，学习实践内容涵盖采煤、掘进、机电、运输、通风、洗选六大专业，重点学习采煤、掘进、洗选三大专业的生产工艺与设备应用，生产辅助“六大系统”的运行以及矿井生产过程中引进的新技术、新工艺、新设备、新方法等知识。学习实践期间，专职男教师间下井到现场不少于5次，每次时间8小时以上，专职女教师到作业场所和车间不少于6次，每次时间保证5小时以上。各有关科室、区队、车间必须指定一名专业技术人员负责实践老师现场安全，学习指导，提供学习条件，保证学习效果。实践学习报告字数必须在2000字以上，PPT学习成果运用课件时间必须在10分钟以上。

济三矿同时要求骨干教师树立终身学习的理念，按照企业培训师必须具备“双师”素质的要求，坚持“教学做”合一的原则，在生产一线的现场学习实践中掌握新技术、新工艺和新方法，并结合煤矿企业的生产标准，将采集矿井生产一线的数据运用到实践教学中，带给学员最新的科技知识，激发其学习兴趣。（孙奉国 张凤亮）