舟山警备区建立新兵训练绩效考评机制

鸿雁

本报讯 汤格平、记者朱达报道：寒冬时节，舟山警备区新兵训练考核落下帷幕，作训科科长史玉峰拿着一沓数据资料欣喜地说：“警备区为每名新兵建立的《训练绩效考评档案》，有效缩短了新战士的成长周期，打牢了新兵训练基础。”

过去新兵训练偏重体能、射击、投弹等课目，对隐蔽伪装、心理防护等“小课目”“软课目”的训练重视不够。为此，该警备区组织各单位对照训练大纲为新兵建立《训练绩效考评档案》，对新兵训练质量进行全面科学评估，激发大家创先争优的活力。

与此同时，该警备区还将实战化训练增补课目纳入训练绩效考评范围，按照实战化要求升级新兵训练模式。比如：在设置弹坑、矮墙、壕沟、铁丝网等16种障碍物的复杂地形上，进行战备基础、3000米越野、战术射击、战场救护等课目的连贯考核。

据介绍，该警备区各新兵营入伍训练课目合格率达98%，先后有8名新战士在考核中打破单位新兵训练课目单项纪录，3名新战士因训练成绩突出荣立三等功。前不久，在上级组织的应急协同训练考核中，刚刚下连的新战士均熟知战备拉动流程，表现可圈可点。
来源：中国军网