法治建设首次纳入年度绩效考核 干部为重点考核对象

鸿雁

原标题：法治建设首次纳入年度绩效考核

领导班子和领导干部为重点考核对象

27日，市委法治城市建设领导小组部署2015年度法治建设考核工作，对全市各区、市直部门市管领导班子和领导干部法治建设绩效工作进行全面考核。这是我市首次将法治建设纳入年度绩效考核内容。

市委十二届七次全体（扩大）会议通过了全面推进法治城市建设的意见，提出要加快科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的进程，探索建立适应特大中心城市治理的法治体系，使法治成为推动我市经济社会发展的核心竞争优势。今年6、7月份，市委法治城市建设领导小组及其办公室先后建立，统筹协调、组织推进全市法治城市建设工作。昨日部署会后，考核工作全面展开。今年法治建设绩效考核工作对象为市管领导班子和党政主要领导、分管领导，各区按行政区和开发区（功能区）、市直单位按党群综合部门、行政执法部门、司法部门分类考核。内容涵盖“依法执政”、“法律监督”、“依法行政”、“公正司法”、“全民守法”等方面。