贵州关岭县总强化基础凝聚职工助力小康目标

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2015年，关岭县总工会紧紧围绕中央“四个全面”战略和省委“守底线、走新路、奔小康”决策部署，积极发挥工会的优势和作用，加强队伍建设，强化服务意识，提高维权能力，提升保障水平，积极适应新常态，以改革创新的精神，全面提升工会工作的科学化、法制化水平，切实把职工的智慧和力量凝聚到全面建成小康社会的实践中来，为关岭经济社会持续健康发展发挥工人阶级主力军作用。
　　 强化服务意识 提高维权能力
　　为了更好的发挥工会作用服务职工，关岭县总与县政府建立了联席制度，将职工维权帮扶纳入了联席会议议定事项，并在13个乡镇（街道）工会全部设立了职工法律援助站，在产业园区23个生产经营正常的企业建立职工服务机构，开通12351职工维权热线，聘请有资质的律师参与法律援助工作。同时，关岭县总与县检擦院联合开展支持和帮助职工、农民工依法维权。在规模企业建立调解委员会，设置困难救助、扶贫助学、技能培训、政策咨询等服务项目，有力地推动了工会组织维权帮扶工作的深入开展。
　　去年10月，关岭县总深入花江镇厂上村开展了关爱留守儿童“双万”活动，为7名留守儿童送去3500元慰问金。元旦、春节期间，关岭县总还组织开展“送温暖”活动，走访慰问救助困难或患重病的职工、劳模和农民工，投入帮扶资金34.35万元。
　　在服务农民工工作方面，关岭县总积极作为，与县人社局等开展春风行动、就业援助月活动，举办招聘会4场，引进30余家企业提供2000余岗位，促进1250余人就业。为做好农民工创业服务，关岭县总为县艳华种养殖农业专业合作社协调贷款30万元、关岭敏香黄牛养殖场协调贷款40万元，缓解了企业流动资金不足的窘况；还为返乡农民工创业企业鑫佳旺门业公司协调创业资金贷款贴息6万元。
　　 加强改革创新 积极适应新常态
　　关岭县总积极组织开展“五比一创”劳动竞赛活动。去年6月，关岭县供电局开展“配网综合”岗位技能竞赛活动，供电所200多名职工通过岗位练兵与技能竞赛的有机结合，以比带练、以赛促培的形式，让职工在工作中形成了比、学、赶、超的良好氛围。
　　为了引领广大职工学技术、练技能，关岭县总还积极推进劳模创新工作室创建活动，发挥劳模的技术技能优势，培育和造就一批适应关岭发展的知识型、技术型、创新型的职工队伍。据统计，去年关岭县共创建劳模创新工作室2个。
　　此外，关岭县总还加强非公企业工会规范化建设，抓好企业“四双”创建工作，积极推进劳动关系和谐企业创建活动。同时，加大企事业单位厂务公开工作的力度，促进企事业单位民主管理。并实行分类指导，规范职代会召开程序，深入开展职代会“抓点示范”创建活动。
　　 加强队伍建设 提升保障水平
　　去年4月9日，关岭县举办工会法律知识竞赛，让广大职工实实在在感受了一次法律知识的再普及、再教育，进一步强化了职工的法治观念，弘扬了社会主义法治精神。
　　五一期间，为进一步丰富职工精神文化生活，增强全县广大职工的集体荣誉感，关岭县总举办了全县五一职工“安康杯”运动会，来自县各单位、各基层工会的24支代表队近700名运动员参加为期九天的竞赛。
　　此外，关岭县总还积极配合县政府有关部门实施职工、农民工素质技能提升计划，共举办培训班，培训的职工、农民工1345人。通过开展贴近职工的活动和职工培训，让职工素质得到有效提升。（范桥艳）
来源：中工网

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紧紧围绕中央“四个全面”战略和省委“守底线、走新路、奔小康”决策部署

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积极发挥工会的优势和作用，加强队伍建设，强化服务意识，提高维权能力，提升保障水平

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积极适应新常态，以改革创新的精神，全面提升工会工作的科学化、法制化水平，切实把职工的智慧和力量凝聚到全面建成小康社会的实践中来，为关岭经济社会持续健康发展发挥工人阶级主力军作用

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