全省"五小"竞赛成果近4万项 创造经济效益41.8亿

幸福海边

山西焦煤汾西矿业集团高阳煤矿机电区“王斌俊创新工作室”，研究人员进行井下猴车自动开停装置改造。


　 　太原供水集团有限公司职工演示班组用多功能抢修车。

　　太原机场职工进行候机楼停车场发明项目现场调试。


　　 国网阳泉供电公司输电运检技能专家讲解电力线路的架设工艺。

太铁机务段职工进行除冰车加液管路接口安装。
　　 全省企业“五小”竞赛激发职工创新热情
    面对我省经济下行压力和发展新形势带来的新挑战、新任务，省总工会全面贯彻落实省委、省政府决策部署，找准工会推动“六大发展”、加快煤炭“六型转变”、实现“三个突破”的着力点，在全省工业企业中全面开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”“五小”竞赛活动，引领全省职工保持和增强工人阶级先进性，焕发劳动热情、创造活力，凝聚起共克发展时艰、同促转型之变、坚定改革信念的磅礴力量。
    一年来，全省“五小”竞赛蓬勃开展，参赛企业达到1.48万个，参赛职工突破228万人，产生成果3.83万项，创造经济效益41.8亿元。
    “五小”竞赛是抓手，凝聚广大职工攻坚克难新力量
    2015年初，省总工会全委会将群众性“五小”竞赛活动列为工会全年两项重点工作之一，把全面开展“五小”竞赛活动作为工会围绕中心、服务大局的主战场，最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性。在深入调研基础上，省总工会正式下发了《关于在全省工业企业中全面开展“五小”竞赛活动的实施意见》。各市、县工会及时成立了相应的领导机构，制定了具体实施方案，将“五小”竞赛活动作为“一把手工程”，精心组织，周密安排，全力打造工会工作的新亮点。
    此次竞赛的主要目标是：围绕企业产品升级换代进行发明、革新和设计，解决制约生产发展的热点、难点和关键问题，对落后技术设备、不合理工艺和陈旧操作方式革新、改造等，特别要求将“五小”竞赛活动纳入各级工会年度考核目标，层层分解至各基层单位，签订目标责任书，做到“四有”，即有安排、有措施、有项目、有效果。
    此后，煤炭、机械、电力、化工、纺机、液压……不同行业不同产业的百万余职工各竞风流、发明创造、技术革新。一个岗位就是一个分赛场，一个企业就是一个总赛场，全省万余企业组成了一个个“五小”竞赛大舞台。
    当前经济发展新常态下，煤炭产业因价格持续走低而告别了“黄金十年”，骤然跌至“寒冬”，全省经济下行压力不断加大，经济发展也迎来了前所未有的严峻挑战。此时，“五小”竞赛的开展，激发了全省百万职工攻坚克难的新力量。他们革新工艺、改进流程、提高效益、降低成本，八仙过海，各显神通，每一个职工都是经济发展中不可忽视的一份子，他们的热情最终将汇聚成山西改革发展脱困的强大力量。
    “五小”竞赛是引擎，汇聚助推企业转型发展新动力
    起源于上世纪八十年代的“五小”竞赛源于全国总工会的倡导，目的是引导职工从“小”做起，立足本职岗位，关心企业发展，发挥自己的聪明才智，解决生产岗位上存在的问题。时至今日，这个主题有所坚持且有所升华。
    面对当前经济发展形势和企业生产现状，省总工会全委会对竞赛活动做了专门动员部署，明确活动要多方融入：融入到转型综改试验区建设示范性劳动竞赛活动中，注重在难点上突破，组织职工开展以降成本增效益、技术攻关、技术创新、管理创新、服务创新等为内容的竞赛；融入到企业发展中，针对岗位存在的薄弱方面，查漏洞、找不足，开展小、实、活、新的竞赛；融入到职工素质工程中，发挥工会“大学校”的作用，与“创建学习型企业，争当知识型职工”“创建工人先锋号”等活动结合起来，激发职工学技术、练技能的热情。
    各参赛企业因地制宜组织竞赛活动。有的企业以劳模创新工作室为抓手，有的则依托高技能人才领衔的技术研发中心，有的以QC小组、车间班组各个生产、管理环节的技术骨干组成的技术攻关小组带动创新，有的主要通过职工代表提案征集建议，打造“五小”竞赛的平台和孵化器，使之成为成果转化和实施的创新地。
    随着“五小”竞赛活动的深入开展，职工创造活力被不断激发，进而推动企业降本增效，给很多企业带来了意外收益。一项项来自职工的小作为，汇聚成了企业转型发展的新动力。面对前来调研的省总工会干部，民企老板刘晓辰连连称赞“五小”竞赛“小活动唤起了职工大智慧”。
    在太矿集团，职工王锐主动请缨，带领团队大胆改进从德国进口的镗床主轴箱钢丝绳接头技术，还将一个配件改用国产替代件，在保证生产效率不降的同时，节约费用5万元。在恒跃锻造公司，有一个困扰多年的生产难题，找设备厂家、从日本请专家都未能解决。整日里值守在生产现场的两名职工，打破思维定式，不从生产设备着手，而是提出为加工产品加一条“钢腰带”的设想，后经技术人员验证，使产品正品率从70%提高到99%……
    “五小”竞赛是载体，推动掀起全省万众创新新高潮
    随着时间的推移，参与竞赛活动的企业和职工越来越多，平遥县总工会统计数据显示，2014年收到的2.5483万条金点子，年可增加经济效益2937万元。2015年，参与竞赛的职工就比2014年多了3000人，仅1月—5月底申报项目就多达471项，预计年可节支增效2136.7万元。平遥煤化集团有限公司董事长郭兴银说出了企业家心声：在新常态下企业不仅没有受影响，而且实现快速发展，“五小”竞赛功不可没。
    当前，更多的项目还在萌芽、发育、完善和改进中，也还有更多职工积极参与其中。全省各级工会积极引导，重点示范。在竞赛“全面开花”的基础上，每个市、县都确定了竞赛活动重点示范企业，形成了以点带面，整体推动，快速发展的局面。同时，竞赛注重向企业活动过程的两头延伸，一方面选树典型，有针对性地深入推进和普及“五小”活动，另一方面强调成果的推广和应用，涌现出了一批先进人物，取得了许多新成果。如太原市总工会确定了20个重点示范企业，每个县（市、区）总工会确定了5至10个重点示范企业，各省级产业工会确定了3至5个重点示范企业。晋中市榆次区选取了拉动全区经济发展的液压、食品、机械制造三大类行业中的斯普瑞、方盛等21个重点示范企业。同时注重在非公企业开展竞赛，如我省一家民营木雕模型厂在活动中有12项“五小”成果在生产中得到运用，节约成本上百万元。
    当前，山西正站在历史性的新起点上，“十三五”规划的开篇布局、推动“六大发展”、加快煤炭“六型转变”、实现“三个突破”、促进富民强省的任务仍然十分艰巨。省总工会负责人表示，工会将以此为工作抓手，继续扩面提质，为山西全面建成小康社会作出新的更大贡献。
    活动在全国工会系统叫响
    2015年11月，在全国总工会召开的“十二五”劳动竞赛总结暨促进区域发展全国示范性劳动竞赛交流会上，山西省总工会做了经验交流，其做法受到全国总工会肯定。同煤集团、太重集团的做法和经验作为论文集在会上印发。2016年1月8日，全国总工会召开新闻通气会，向中央媒体通报推介各省工会工作经验做法，其中包括山西省总工会开展的“五小”竞赛。
    【创新小故事】
    小玩意发挥大作用
    太原供水集团公司技术员李富维发现，很多女同事安装水表装置时无法精准对接，因为三四十公斤的水表她们托起非常吃力。李富维在上网查阅大量的技术资料后，仔细研究了设备工艺技术及目前新技术，编写了详细的改造方案和8份设计图纸，在保证改造达到国家规程和技术要求前提下，最终在水表两边增加了托盘，既减轻了女职工劳动强度，还保障了安全，减少了更换设备资金的投入。
    工会干部的小改良
    太原市第一建筑工程集团公司工会干部积极参与竞赛，进行了不错的“小改良”。在建筑施工一线工作的职工都知道，施工现场必须有工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌等“五牌一图”。过去用的是联成一体的装饰架子，运输和维修保养极不方便。细心的工会干部回去就开始着手设计修改，经过一周的时间，一套以不锈钢为主要材料、组装式可拆卸的“五牌一图”架子摆在了由现场管理人员组成的验收组面前，其设计方案也编入了集团公司文明施工标准图集。
    【“五小”竞赛大展台】
    省国防科技工业参与职工逐年增加
    全系统所有企事业单位参与“五小”竞赛活动，参与竞赛活动职工人数逐年提高，他们发挥职工（劳模）创新工作室科技创新的引领作用，在技术革新方面攻坚克难，提高实效，深钻细研，针对生产过程遇到的问题提出改进方法，实现用时少效率高的目标，提高职工创新意识和水平，促进企事业技术进步和创新发展。
    省煤炭工会开会经费入奖励
    半年时间里，我省煤矿工人通过“五小”竞赛活动，创效4亿元。省煤矿工会将节约下来的经费用于提高对获奖成果的奖励，决定对特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖分别奖励8000元、5000元、3000元、2000元、500元，并筹划深入基层一线广泛宣传，以期让“五小”优秀成果创造者成为百万矿工心中最闪亮的一颗“星”、最醒目的一面“旗”，让优秀技术工人创新创造的故事在基层一线讲述、传颂，激励广大煤矿工人继续投身到“五小”竞赛活动中来。
    省总直属基层工会攻坚克难彰显职工作为
    广大职工攻坚克难，在竞赛中彰显了积极作为。一是提高了职工技能，各直属基层工会共有7097人形成师徒结对，5842人通过培训晋升了技术等级；二是推动了全员参与创新，仅太铁全局共提出创新项目人数1.6594万人，提出项目9418件，立项实施1196件，创造了良好的经济效益和社会效益；三是发现并梳理企业各个方面的创造革新亮点和瓶颈短板问题，解决制约生产的热点、难点和关键问题；四是加强了班组建设，发挥团队作用，职工主人翁责任感和使命感进一步增强。
    太原推动企业技术进步
    太原市紧紧围绕全市重点工程建设项目、企业新建扩建和改建重大项目、关键技术岗位和重点生产环节，大力开展群众性技术攻关、技术革新、技术改造、金点子合理化建议等科技创新活动，帮助企业解决生产和发展中的难题。共征集“五小”竞赛成果1799项，评选出市级成果200项，推动了企业技术进步。
    大同呈现科技型年轻化特点
    大同市竞赛活动呈现出科技型、年轻化的特点。从目前来看，很多70、80、90的年轻大学毕业生逐步加入到职工技术创新的队伍中来，有的已经取得多项技术创新发明专利，在很多领域把互联网+技术应用到了创新中，给职工技术创新带来了新鲜血液和活力，使职工技术创新更具科技化特点。
    朔州以创新工作室为引领
    朔州市以职工（劳模）创新工作室为平台，大力开展技术练兵、技能竞赛、技术攻关等群众性经济技术创新活动，提升创新工作室水平，调动职工全员创新的热情，激发企业市场开拓活力和发展内生动力。全市现有的6个省级创新工作室，17个市级职工创新工作室和一批企业职工创新工作室，在企业“五小”竞赛活动中发挥了创新骨干和龙头引领作用。
    忻州职工用“金点子”解难
    截至2015年11月18日，忻州市参加“五小”竞赛活动的工业企业548家，参赛职工7.5359万人。确定参赛的示范企业70家，参赛职工3.5785万人。申报立项数428项，申报优秀成果279项。职工们用一次次的技术革新，助飞企业发展，比如忻州市污水处理厂职工“小发明”、“小设计”设备六项20台套，节省了人力，节约了资源；“小革新”、“小改造”八项80台套，去除了设备的弊端，节约了运行成本，提高了效率。
    阳泉创新人才不断涌现
    阳泉共有171个企业开展了“五小”竞赛活动，参赛职工10.4472万人，申报项目1104项，实施完成573项，竞赛成果显著，不断涌现的职工创新人才，为企业的发展提供了强力的基础支撑。比如，阳光发电公司劳模魏双云工作室“五小”创新成果，每年为企业创造经济效益420万元。
    晋中中青年骨干崭露头角
    晋中市共有673个企业参赛，申报2329项“五小”成果，节约成本6845.6万元，增加经济效益33949.1万元，涉及煤炭、机械、化工等11个行业。活动中涌现出一大批中青年技术骨干，他们功底扎实、观念超前，视野开阔、思维敏锐，乐于钻研、甘于奉献，在“五小”活动中崭露头角，有的既能在国产常规的机械上“做文章”，又敢在国外巨资引进的精密设备上“动手脚”。
    吕梁展现出一批好项目
    吕梁市各企业涌现出一批敢想敢干的创新型员工，他们利用现有人力、物力、财力，通过对现场的废旧物资及生产中影响和陈旧的工艺进行技术革新和改造，通过认真和仔细的钻研，不断的对项目进行改造试验，展现出了一批好的小革新、小设计、小创造项目。这些项目切实改善了生产现场的工作环境，降低了企业的投入和职工的劳动强度，有效的降低了生产成本。
    长治与解决具体问题相结合
    长治市将竞赛同解决企业生产经营、服务管理等领域的实际问题相结合，促进“五小”成果的零距离、大跨度对接。如长治第一汽车公司在竞赛活动中明确了围绕解决生产经营过程中的具体问题，共收到涉及安全生产、经营管理、节能降耗、优质服务等方面建议革新300余条，并对采纳的合理化建议给予了物质奖励。
    临汾因地制宜又各具特色
    临汾市开展“五小”竞赛活动覆盖职工9.1302万人。截至目前，已有500多个创新项目在实际工作中进行实施，预计可节省企业成本、创效2.3亿元。基层单位也因地制宜地开展了丰富多彩的“五小”竞赛活动。临钢工会在企业生存艰难的情况下，“五小”竞赛活动热情不减，中板事业部轧机铜滑块润滑改造，预计可创效150万元。
    晋城对多方起到积极作用
    晋城市共有工业企业1861家，职工28.5万人，开展“五小”竞赛活动的企业达1083家，职工参与达18.9万人。市总从收到基层工会上报的48家重点企业看，申报实施“五小”竞赛优秀项目390余项，产生经济效益近亿元，对减轻劳动强度、优化劳动环境、节省资源降低消耗、保护自然环境等方面起到了积极作用。
    运城广泛发动氛围浓厚
    运城市通过媒体对“五小”竞赛活动广泛宣传和动员，对竞赛活动开展情况和在竞赛活动中涌现出的先进单位、班组和个人跟踪报道，利用橱窗版面、宣传报道、微信、工会主席QQ群等舆论平台，总结交流经验，树立推广典型，使“五小”竞赛活动内容渗透每个角落，形成了领导大力支持、广大职工积极参与的良好氛围。
来源：黄河新闻网

幸福海边

全省"五小"竞赛成果近4万项 创造经济效益41.8亿

幸福海边

找准工会推动“六大发展”、加快煤炭“六型转变”、实现“三个突破”的着力点，在全省工业企业中全面开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”“五小”竞赛活动，引领全省职工保持和增强工人阶级先进性，焕发劳动热情、创造活力，凝聚起共克发展时艰、同促转型之变、坚定改革信念的磅礴力量

幸福海边

幸福海边