孔庄煤矿：新年新气象 安全谱新篇

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　　　进入2016年以来，面对严峻的煤炭市场形势和日益增加的安全管理难度，孔庄煤矿化压力为动力，全方位、全过程、多角度加大管理力度，进一步强化广大职工的安全意识，强化现场安全责任落实，规范干部职工作业行为，不断夯实安全工作基础，全力以赴谱好安全新篇。
把好第一道安全关
　　　“刚才学的事故案例给我们敲响了个警钟，我们在井下施工中也经常遇到顶板问题，我们不能大意了……”在该矿掘进四队班前会上，队长段龙正在带领织工学习事故案例。“呼……呼……”这时，后排响起若有若无的鼾声，段龙扫视了一圈，发现职工董军委靠在椅子上睡着了。“小董，晚上没休息好呀？你这样下井干活怎么能让人放心，要不你今天别下了，回家好好休息吧。”段龙关切地说道。
　　　“开车闯红灯会有车毁人亡的后果，在井下干活违章，所面临的危险程度不比闯红灯小，以后可不能再有侥幸心理，安全可不是儿戏。”该矿机电科党支部书记王建华办公室成了该科职工的心理疏导室，他说“如果不及时调节好他们的心理，他们带着情绪工作，也是一种安全隐患。”
　　　今年以来，该矿在强化安全理念的同时，坚持有针对性地开展班前危险预知，以及进行人员精神、身体状态的排查，消除职工思想行为上的隐患，把好入井第一道关。
抓好现场安全生产
　　　“无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破，严禁裸露爆破。”“冲击危险区内的掘进与回采工作，必须始终在卸压保护带内进行，卸压保护带的宽度不少于3.5倍巷道高度……”该矿掘进二队跟班副队长郭念福，结合井下工作实际，针对现场管理难点、疑点问题，把自己掌握的专业知识和积累的安全技能，在井下工余时，和职工聊起来。
　　　“安全无小事，小隐患可能酿成大事故，安全生产来不得半点马虎。”郭念福说。为了提高班组全员安全生产意识，促进区队安全质量标准化工作的提升，该矿现场的班队长们经常带领班组职工进行业务学习，开展技术比武，始终把质量标准化做为区队重点工作来抓，凡发现工程质量不合格的,坚决要求整改,做到小问题不过班，大问题不过天，还开展了“比安全、比质量、促生产”专项劳动竞赛等活动，杜绝工程质量问题，从源头抓好安全生产工作。
手持利剑斩三违除隐患
　　　凌晨2点多，该矿反“三违”小分队再次出现在生产现场。该矿安全小分队，分专业、分系统进行安全大检查，加大频率开展不断线安全巡查。他们重点针对主要生产系统、设备设施等重要部位，工序转换、工艺调整等关键环节，中夜班、交接班等重点时段，不通知、不定时、不定点地进行突击检查，做到及时发现，超前防范，有效遏制小问题转化为大问题，隐患演变成事故。对检查出的各类隐患进行跟踪检查，对整改的情况进行验收，对没有整改的问题加倍处罚，努力消除隐患治理中的“缝隙”和“盲区”。
　　　该矿不仅通过开展安全大检查狠反“三违”，还对现场施工实施全过程监督，对关键生产设备、要害岗位组织事故隐患调查和风险分析，对存在较大安全隐患的头面、区域实行挂牌督办，始终保持清醒的预见意识和防范意识，把事后监管变成事前监督，由事故处理向隐患治理转变，实现事前控制和动态化管理的新格局。
　　　倾入情感编织安全网
　　　“师傅，下井注意安全。”在井口候罐大厅，2016年的第一天，该矿女工家属安全协管员把桔子、苹果一一递到职工手中，向节日期间在岗职工送去新年祝福，同时叮嘱职工要把安全放在首位，做到不安全不生产，同心协力实现更长远的安全周期。
　　　该矿坚持以井口服务站为重要阵地，服务一线，服务职工，开展各类贴近煤矿、内容丰富的安全宣传教育活动，送温暖、送真情、送叮嘱、送文化，让矿工感受到家人般的安全期盼。还通过井口服务站不断丰富工作内涵，体现了“面对面、心贴心、实打实”，服务职工在基层的精神，真正做到用“深情”激励职工，做到了协管活动不断线、安全督促有连贯，架起了与职工之间的连心桥，让职工时刻绷紧安全弦，用一颗颗爱心筑起了一道道安全屏障。
　　　中煤大屯公司 孔庄煤矿 宗慧芹 221611 0516-89036945  15952229235 zhqxc@foxmail.com

笑看今朝

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