为“犯错”打圆场不是真帮忙

蓝鹰

石壕煤矿 曾凡超
  
      近日，在网上流传这样一件事:一名公务员上班时睡觉，引起群众非议，当这件事被曝光以后，在接受媒体采访时该公务员所在单位的相关负责人不但不积极主动、实事求是地查核真相，反而一味用当事人“年龄大”“工作量大”等客观原因来敷衍。这不仅影响到政府的公信力，而且还损害了该单位领导干部的政治品质。
     上班打盹虽然违反了工作纪律，但绝非不可原谅，本就是一个认错的事儿。相关领导干部却非要编瞎话来糊弄群众，为“上班打盹”打圆场。看似对下属的关心，其实是一种官僚主义作风的反映，而且，不利于当事人认识错误，改正错误。
联想到我们身边，像这样为别人“犯错误”打圆场的类似现象也都不同程度存在。比如，有些人在生产过程中见到别人违章操作，当“好好先生”，不愿意得罪他人，甚至，有的管理人员在员工出现“三违”追究责任时还存在着袒护现象，为其找借口、推责任、“打圆场”等。究其原因，主要是怕承担连带责任。
    笔者认为，像这样的为“别人犯错”打圆场并不是真帮忙，人非圣贤，孰能无过？犯错并不可怕，只要做到有错必纠，知错必改，才会越来越进步，越来越优秀。

东城网警

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