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面对改革发展的新任务、新要求,东滩矿树立改革发展“误不起、等不得”的紧迫感和责任感,以安全生产为最大的前提,坚持超前预控、主动作为,夯实安全基层基础,齐抓共管筑牢安全生产防护网。
这个矿深入贯彻落实两级公司安全工作部署,组织新《安全生产法》《环境保护法》专题学习,持续深化安全警示教育,开展“安全生产五整治”“三查三反”等活动,组织安全生产大检查活动剖析警示会、安全办公扩大会议暨事故案例警示教育会,引导干部职工从近期国内、省内重大安全事故案例中举一反三、汲取教训。拓展安全教育新模式,创新安全漫画、安全微电影、事故专题片等形式,打造井口安全文化长廊,用管理“软方式”实现安全“硬成效”。修订完善《安全教育与培训制度》,制定下发《职工素质培训规划配档表》,全面开展安全“必知必会”、作业规程、应急处置等知识学习培训。开展“送教上门”活动,组织培训中心教师深入区队包保、抽考和监督。利用煤炭远程教育网开展安全知识培训,各单位自主开设班前班后培训“10分钟微课程”,强化安全培训硬件设施建设,夯实技能培训基础。
这个矿突出群团组织优势,深化党员安全“四零”工程,推进党员安全零“三违”月、零“三违”季活动。矿领导深入基层开展座谈会、签订承诺书、上安全党课等,督促党员上标准岗、干标准活,争当安全先锋。发挥网、岗、哨“三网合一”安全联动作用,开展群监员“三无”竞赛,推进党群政工安全帮教转化工作。广泛开展井口送温暖、岗位嘱安全、家访谈心等活动,齐抓共管筑牢新年安全防线。(付芝子) |
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