从坏老板身上也能学到东西哟

笑看今朝

　职场里没有永远的好坏老板，也没有永远的坏坏老板。回想那些“坏坏老板”所赋予你的，也许，昨日砒霜已是今日玫瑰。而“爱上坏坏老板”，也不再是句矫情的励志。下面请看“坏坏老板”的带来的福利。


　　坏老板B 偷窥狂 超强控制欲


　　再没有什么比“hold不住状况”更能让B坏老板失眠的了。在他（/她，以下均省略）的严密部署下，办公室成了谍战剧及告密会轮番上演的现场。只有在被请去“喝茶”的那一刻，你才会在打印得跟超市购物清单一般的MSN聊天记录、上网浏览记录和自以为安全的“午餐吐槽会”记录面前瞠目结舌。在B坏老板的历练下，你会迅速掌握“武装到牙齿”的信息战要领，不仅“小辫子”难寻，你甚至还能在“反间战”中建立关键时刻见奇效的革命友谊。


　　坏老板P “吸血鬼” 吝啬成性


　　P坏老板从不介意被称作“吸血鬼”，他甚至引以为豪。他可以在一年之内调整五次业务提成标准，目标是将刚刚被艰难实现的“奖金”再度降低到无限接近于零。有理智的坏老板让3个人干5个人的工作拿4个人的薪水，P坏老板的风格则是让1个人干4份风马牛不相及的工作拿1/2个人的薪水。在P坏老板的手下，你会不断发现自己未敢想象的潜能空间——体能、效率及领域。更实惠的是，他免费教给你一个很多人一辈子都不懂的事——客观判定自己的工作价值（和身价）。


　　坏老板W 欲壑难填 暴君 永不满足的批评家


　　他的眼睛里写着“咆哮”，浑身上下每一个毛细孔都在汩汩向外流淌着“咆哮”。他的邮件是冷漠和粗鲁的样本——永远只有一个字母——Y（谢谢，是Why而不是Yes）或者D（Done？做美梦吧你。这是How Dare You！）。他的企业王国里，弥漫着“杀不死对手就自杀”的坟墓式文化。在他心里，“暴君”的称谓，比“伟人”令人崇拜得多。但是，在离开W的王国后，你会发现自己不说一句废话的杀伐决断力、1个小时能出50张4A公关公司标准PPT的强悍执行力，或者最起码，你懂得了适时低头的艺术。


　　坏老板J 含糊不清 模棱两可


　　在J的常用语言中，使用频率最高的词是“可能大概也许好像差不多就这样吧”。他永远给不出极为清晰或者具有可视化的目标，最擅长的事情是在思考3秒钟之内给出一个无法判断倾向甚至感情色彩，也毫无建设性的指令，然后在接下来的30分钟内着力于粉饰自己对于核心数据、细节与判断标准的缺失。困惑是J在办公空间内最常制造的“成果”。但如果不是他，你就不会拥有几乎所有职场人最梦寐以求的几样东西——不断自主寻找答案的过程，和更大的实现自我空间。


　　坏老板Z 龟毛 神经质 细节控


　　Z坏老板的神经似乎永远处于断裂的边缘——在正公开演示的PPT上发现一个无伤大雅的英文拼写错误，或者媒体见面会上某个小数点后两位被背错的财务数据，都可以让他大脑瞬间空白，双手颤抖，甚至尖叫出来。Z的所有经手事宜必定衍生出超过20个“修改版本”和标题“Re”到无限长的邮件——其摧残下属的本事与其细致到只能用“变态”来解释的功力成正比。不过，在他的灭绝式调教下，行事谨慎细致、小处从不随意、受过极专业的技能训练，从此便可成为你畅行职场的标签了。


　发布者：濮阳百姓人才网