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(4)在安全月活动中应表扬安全生产中出现的好人好事,可采用口头表扬、班内嘉奖等方式,并号召大家向其学习。通过正面引导,有效调动员工的积极性,为安全生产做贡献。
(5)在安全月活动中结合本班组近期出现的不安全因素,如习惯性违章、两票执行等方面问题进行内部通报,对出现问题的员工要事前做好思想教育工作,帮助其在“安全月”活动时主动提高认识、谈体会、找原因。通过安全月活动达到员工互相帮助、共同教育、提高的目的。
2.安全月活动要求
(1)活动准备:活动方案,组织实施。
(2)活动分析:针对隐患,找出原因。
(3)活动效果:结合实际,制定措施。
3.安全月活动学习内容应紧密联系工作实际
安全月活动内容要联系实际、讲究实效。每次活动内容要有主题,对各项学习的内容要紧密联系本班组的实际,对照检查本班组存在哪些问题,应吸取什么教训,采取哪些针对性措施,不断地改进和完善班组安全工作。
班组的安全日活动应结合当前的工作任务,针对工作中班组成员存在的问题、设备存在的隐患及时开展学习讨论。对异常未遂进行专题分析,针对设备存在的主要缺陷和安全较薄弱环节等内容进行分析,使大家随时了解设备的安全状况,提前做好安全风险控制,这样就可以掌握安全生产的主动权。
4.安全月学习的形式应灵活掌握
每周的安全日活动时间在没有工作冲突的情况下,应照常进行,但也不是固定不变,也可利用班前班后会针对某一问题、某一事件进行讨论、分析。不仅要在班组里学习,更要在生产现场带着问题学。学习中要取消一人读大家听的习惯,要真正从思想上重视起来,做到背靠背找不足、面对面谈感受、心连心搞安全。要避免安全日活动与安全生产脱节的不正常现象,防止因活动形式单调而诱发员工的逆反心理,提高安全活动的效果。
5.管理层指导、监督安全月学习
安全月学习要从领导、管理人员跟班学习入手,落实各级人员安全生产责任制,不定期检查、辅导学习内容,有针对性地提出本周安全活动重点内容,提出指导性意见,使班组安全活动真正取得实效,从而达到预期的效果。
通过多形式、多内容、多方法、高质量的安全日活动,使生产一线人员在思想和行动上时刻紧绷安全之弦。以实效的安全月活动切实增强工作人员安全素质,提高班组安全管理水平,真正为安全生产保驾护航。 |