兖矿铁运处“自律三心工作法”力促员工安全作业

笑看今朝

  铁运处车务段岗前“自律三心工作法”保证作业安全
2016年，山东兖矿集团铁运处车务段积极探索实践安全管理工作新模式、新方法，在全段范围内推行“岗前自律班中自检”工作法，帮助一线职工调整岗前情绪和心理，保证安全作业。

心中有数，想安全。该段现场职工在进入作业现场前进行安全心理自检、自律，具体做到“一查看、一默想、一承诺”，即班组长在召开班前点名前，查看一遍作业现场；班前会上，由值班员介绍上一班次遗留问题，安排当班工作；强调安全注意事项后，带领全班组成员默想一遍岗位操作标准和作业流程。

心中有度，查安全。该段加强安全考核，对各类安全问题、安全事故一律升级处理、加重处罚，对于思想认识不到位、作风不务实、工作不落实的各类人员，从严追究责任。对于严重违章行为，一经发现，立即停止上岗，强令其参加安全培训，严格隐患排查治理责任追究，凡是因隐患排查不认真、整治不彻底、督办不到位，造成隐患未能按期治理的，按照事故从严分析处理。对于存在安全问题较多的单位，一律公开曝光警示，并对单位主要负责人进行诫勉谈话，问题严重的责令停产整顿，直至达到安全要求。

心中有底，保安全。该段安排一名人员代表班组成员的带头人进行上岗前安全承诺，确保做到“不让违章行为在身上出现，不让侥幸心理在脑中产生，不让‘三违’现象在眼前形成，不让安全隐患在身边存在”。各岗位人员在岗期间，每一项作业均按照“一想二看三作业”的程序进行，即想一遍安全防护用品是否带全，看一遍现场有无安全隐患，是否具备作业条件，严格按操作规程和作业标准规范作业，从而促进了安全作业的行为养成。（李翠萍）