济三矿党委：强化措施 保和谐稳定

笑看今朝

  
在当前煤炭形势持续严峻、公司改革深入推进，以及春节和全省全国“两会”即将到来的关键时期，济三矿党委坚持把和谐稳定列为当前第一要务，采取有力措施，确保和谐稳定工作落实到位。

高度重视，坚持稳定是第一责任。该矿坚持确保不发生因信访问题引发的群体性事件，不发生到矿及以上机关集体上访，不发生非正常到集团公司、赴省进京上访，不发生赴省进京滋事“四个不发生”的工作目标。以排查调处和解决问题为切入点，全力化解各类矛盾纠纷和不稳定因素。全面排查可能引发群体性事件的苗头隐患、职工工伤待遇落实情况以及重点访、重复访、经常性越级上访的人和事，特别是可能影响春节期间和省、国家“两会”期间信访稳定的事情。

强化预警，切实搞好预防预控。该矿全力抓好信息预警工作，超前做好突发性群体事件的预案和防范措施，把握和谐稳定工作的主动权。严格执行特殊时期信访值班和领导带班制度，值班人员尽职尽责，盯岗到位，及时掌握和妥善处理信访稳定情况。对排查出来的问题，逐事建立台帐，按照“把本单位不稳定因素摸清楚，把不稳定因素产生的原因分析清楚，把上下有关政策讲清楚，把对应措施和预案制定清楚；诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处理到位，生活困难的帮助救助到位”的要求，采取定领导、定人员、定措施、定期限，包调查、包处理、包疏导、包息访罢诉、包稳控“四定五包”措施，切实抓好落实。自1月11日起在全矿启动信访信息“零报告”，做到有事报情况，无事报平安。遇有紧急、重大信访稳定信息，立即向矿报告。

落实责任，确保矿区和谐稳定。按照“谁主管，谁负责”的原则，要求各单位切实负起责任，管好自己的人、看好自己的门、办好本单位的事。建立健全阳光的区务公开，认真听取职工群众反映的问题，及时解决涉及职工群众切身利益的问题。同时积极做好各类不放心人员的稳定工作，努力做好全员、全方位、全过程的和谐稳定工作，确保矿井安全生产、平安和谐。（梁西忠）