东滩矿直面挑战开启逆势攻坚序幕

笑看今朝

1月16日，东滩矿召开八届一次“双代会”，进一步贯彻两级公司系列会议精神，分析面临的形势和任务，明确今年工作思路和奋斗目标，号召全矿干部职工团结一致，直面挑战，开启逆势攻坚序幕，努力打造“四个一流”示范矿井。

该矿要求各单位立即着手开展“形势怎么看，现在怎么干”宣讲、“企业度难关，我们怎么办”大讨论和“生存危机感、历史使命感、工作责任感”三感专题教育，引导干部职工深刻认识煤炭市场严重下滑的现实，把思想和认识统一到矿井各项部署要求上来，营造“保生存、保工资、保稳定”的浓厚氛围。

他们坚持从严预防预控，持续开展警示教育、“红黄旗”区队、五型班组竞赛、最差单位“黄牌”警示和典型问题公开剖析，坚定不移实现第10个安全年。在保证安全的前提下，科学组织生产，充分发挥一次采全高和大采高综放装备优势，着力推进生产由增量增收向提质增效转变，确保生产成本最低、质量最优、价值最大。深推“双创”活动，落实各层次、各系统、各岗位工作重点和推进方案，从开展技术创新、严控费用投入、盘活存量资产、推进减人提效、锁紧资金计划、鼓励岗位挖潜六个方面加大创新创效力度，千方百计降成本、增效益。狠抓内部市场，全面完成三年“大循环”总体目标，进一步固化薪酬分配机制、完善基础体系、优化要素市场、严格考核排名，实现全流程、全方位、全覆盖，助推管理升级。加快实施体制机制改革、三项制度改革、人才培养工程、经营绩效考核四项改革创新，适应市场化竞争、现代化管理的要求，激发内生活力。（李欣）