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班组建设是安全管理工作的关键2

发表于 2016-1-29 10:55:19 | 查看全部 |阅读模式

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 坚持预防为主 规范现场管理

  我局每周召开安全生产例会,下发安全生产周报,传达上级安全会议精神,安排本周或近期安全工作。各科及时召开会议传达我局生产例会精神,布置本科的安全工作。班组每周有安全活动日。同时,班组每天工作前召开班前会,布置工作,首先讲安全,要求职工班前、班中、班后“三检”。日清月结,人人讲安全,天天讲安全,确保安全生产目标的实现。我局主管领导还不断深入到一线班组、管护基地开展经常性检查,主要对各区域(仓库内的防汛料物堆放、堤防作业区等)、设备设施(机械设备、其它设备等)、行为(劳动保护用品发放,习惯性违章、情绪变化等)、软件(安全宣传、学习记录、检查记录、合理化建议等)进行辨别、检查、评价,对评价中发现的问题,及时进行整改和总结,需考核的按规定进行考核。

  规范现场管理应严格体现在安全操作规程的执行上。明确职工在每一时间该做什么、不该做什么,进一步规范作业行为,克服习惯性违章,使各项工作井然有序。生产现场是一个动态的作业环境,其实际情况每时每刻都发生着变化,随时可能会出现新问题。在现场检查中发现违章现象,应严格按制度予以查处。

  运用科学方法 促进班组建设

  为了使班组安全管理的职能得到充分发挥,从而实现班组安全生产,我们注重抓了“三个转变”,即:班组安全管理由传统管理逐步向科学管理转变;被动管理向主动预防管理转变;自然管理向标准化管理转变。为此,我局先后将“安全检查表”、“事故树”、“生物节律”、“预先危险性分析”等安全现代化管理方法,先后引入班组安全管理,推动了班组安全标准化达标工作的开展。

  同时,我局的每个班组都建立了班组管理园地。管理园地在安全管理中称为目视管理。通过在园地内张挂各类安全管理制度、班组安全管理目标、安全操作规程、班组安全检查记录及个人执行情况,达到了传播安全知识、激励组员发扬优秀成绩克服薄弱环节,敦促班组完成安全管理目标的目的,实现了组员的自我调节和自我控制。

  实践证明,规范现场管理是做好安全管理工作的重点,加强班组建设是实现安全管理的关键所在,是企业生产经营和持续发展永恒的主题。加强班组建设要不断创新提高,有所创新才能适应生产经营的发展。只有扎扎实实地加强班组建设,才是抓住了做好安全管理工作的关键。
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