上海梅山采矿场加强对干部安全履职的验证考核

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           10月10日，上海梅山矿业采矿场召开“百日安全无事故活动”动员大会，吹响了强化各级安全职责落实的号角。据悉，该场活动中将突出“我履职、我尽责，重执行、保安全”主题，进一步加强对干部安全履职的检查验证和考核。
        09年以来，采矿场始终坚持对照《采矿场安全管理综合评价办法》，开展场领导带队的安全月度督察、季度诊断工作，验证车间、科室领导安全生产责任制量化指标的完成情况，检查分析干部履职尽责情况。对发现的问题及时落实整改、跟踪管理，同时纳入月度安全综合评价，进行扣分、排名，并直接与团队及干部个人绩效挂钩。
        针对1至9月扣分集中体现的每月一次安全考核、每月两次参加安全活动，每周一次中夜班现场把关等量化指标执行偏差问题，该场在百日安全无事故活动中集中强化改进，要求各车间科室领导结合今年以来安全履职扣分项，对照安全生产责任制的要求，进行自查自改。不仅要认真分析自身在职责履行方面的不足、落实整改，还要做到无条件执行既定的安全绩效指标，以身作则，率先垂范。同时做好安全重点工作专项计划的制定，严格按时间节点落实各类隐患的整改，并夯实安全基础工作、进一步提高总结归纳的质量和措施制定的针对性。
        活动期间，该场将坚持每月对科室、车间领导安全生产责任制履行情况进行验证检查，严厉追究履职不到位现象，不仅列入安全综合评价考核，还将纳入经济责任制考核。（贺敏）